Employé-e administratif-ve à 50%
Ville de Crissier
Description du poste
La Ville de Crissier met au concours, au sein du service des affaires sociales, culturelles et jeunesse, un poste d’
--- VOS
--- MISSIONS ---
---
principales
- Assurer le secrétariat de la direction du service en lien direct avec l’administration communale
- Assurer le suivi administratif des prestations sociales communales et participer au développement d’un office du logementRédiger les courriers, documents et circulaires destinés aux bénéficiaires, partenaires et services internes
- Assurer une permanence d’information, accueillir et orienter les usagers selon leur situation et vers les dispositifs existants
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux (institutionnels, services sociaux et associatifs) Contribuer à la préparation des statistiques, bilans et rapports utiles au pilotage du service
- Assurer la diffusion des informations et la diffusion des communications sur le site internet, le journal local et autres canaux de communication
--- VOTRE PROFIL ---
- CFC d'employé-e de commerce
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement au sein d’une administration publique
- Aisance dans la gestion administrative de dossiers confidentiels et sensibles
- Intérêt marqué pour le travail en lien avec la jeunesse, les écoles et les familles
- Sensibilité aux enjeux sociaux, de prévention et de travail communautaire
- Sens de l’organisation et des responsabilités, proactivité, fiabilité, autonomie et dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, discrétion
- Excellente capacité rédactionnelle ; la pratique de la rédaction de procès-verbaux, rapports et documents officiels constitue un atout
- Très bonne orthographe et maîtrise des outils MS Office
- Nous vous offrons
- Une activité variée et stimulante au sein d’un service dynamique en plein développement
- Des réseaux de collaboration fonctionnels avec les autorités, les écoles et les partenaires locaux
- Les conditions salariales et les prestations sociales d'une administration communale
- Une entrée en fonction 1er mars 2026, ou date à convenir. Vousvous reconnaissez dans ce profil ?Adressez-nous votredossier complet, sur la plateforme Jobup uniquement,d’ici au 4 février 2026.
--- VOS
--- MISSIONS ---
---
principales
- Assurer le secrétariat de la direction du service en lien direct avec l’administration communale
- Assurer le suivi administratif des prestations sociales communales et participer au développement d’un office du logementRédiger les courriers, documents et circulaires destinés aux bénéficiaires, partenaires et services internes
- Assurer une permanence d’information, accueillir et orienter les usagers selon leur situation et vers les dispositifs existants
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux (institutionnels, services sociaux et associatifs) Contribuer à la préparation des statistiques, bilans et rapports utiles au pilotage du service
- Assurer la diffusion des informations et la diffusion des communications sur le site internet, le journal local et autres canaux de communication
--- VOTRE PROFIL ---
- CFC d'employé-e de commerce
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement au sein d’une administration publique
- Aisance dans la gestion administrative de dossiers confidentiels et sensibles
- Intérêt marqué pour le travail en lien avec la jeunesse, les écoles et les familles
- Sensibilité aux enjeux sociaux, de prévention et de travail communautaire
- Sens de l’organisation et des responsabilités, proactivité, fiabilité, autonomie et dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, discrétion
- Excellente capacité rédactionnelle ; la pratique de la rédaction de procès-verbaux, rapports et documents officiels constitue un atout
- Très bonne orthographe et maîtrise des outils MS Office
- Nous vous offrons
- Une activité variée et stimulante au sein d’un service dynamique en plein développement
- Des réseaux de collaboration fonctionnels avec les autorités, les écoles et les partenaires locaux
- Les conditions salariales et les prestations sociales d'une administration communale
- Une entrée en fonction 1er mars 2026, ou date à convenir. Vousvous reconnaissez dans ce profil ?Adressez-nous votredossier complet, sur la plateforme Jobup uniquement,d’ici au 4 février 2026.
Informations détaillées
Localisation
Chemin de Chisaz 1
Secteur d'activité
Administration publique
Pays
Switzerland
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