Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH – Construction / Échafaudage (80-100%)

Tower System SA
Crissier Il y a 13 jours Full-time Construction & Immobilier

Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH – Construction / Échafaudage (80-100%)

Crissier

Tower System SA.

Entreprise active dans le secteur de l'échafaudage et de la construction recherche un(e) Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH expérimenté(e).

Nous recherchons une personne de confiance, autonome et capable d'assumer un rôle clé au sein de notre PME. Le poste implique la gestion complète de l'administration, de la comptabilité, des ressources humaines ainsi que la mise en place et l'optimisation des processus internes de l'entreprise.

Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH – Construction / Échafaudage (80-100%)

Votre mission

Véritable bras droit de la direction, vous assurez la gestion administrative, financière et RH de l'entreprise en toute autonomie.

Votre rôle consiste également à structurer et optimiser l'ensemble des processus administratifs afin d'accompagner le développement de la société.

Vos responsabilités

Administration générale

  • Établissement et suivi des offres, devis et soumissions.
  • Gestion administrative des chantiers.
  • Gestion documentaire de l'entreprise.
  • Suivi des contrats clients et fournisseurs.
  • Organisation et amélioration des processus internes.

Comptabilité et finances

  • Tenue de la comptabilité générale.
  • Imputation des comptes.
  • Gestion des débiteurs et créanciers.
  • Préparation des bouclements en collaboration avec la fiduciaire.
  • Gestion et contrôle des décomptes TVA.
  • Suivi financier et reporting à la direction.

Ressources humaines

  • Gestion complète des dossiers du personnel.
  • Établissement et suivi des contrats de travail.
  • Gestion des salaires.
  • Déclarations aux assurances sociales.
  • Gestion des accidents, maladies, absences et APG.
  • Suivi administratif des collaborateurs.

Organisation et structuration

  • Révision et mise à jour des contrats d'entreprise.
  • Mise en place de procédures internes.
  • Participation active à la réorganisation administrative de l'entreprise.
  • Structuration complète des processus administratifs, RH et financiers.

Votre profil

Exigences impératives

  • Expérience confirmée dans une fonction similaire.
  • Expérience dans le secteur de la construction, de l'échafaudage, du génie civil, de la serrurerie, de la charpente ou d'un domaine technique équivalent.
  • Très bonnes connaissances de la comptabilité suisse.
  • Maîtrise de la TVA suisse.
  • Excellentes connaissances RH et gestion des salaires.
  • Maîtrise complète des outils informatiques et logiciels de gestion.
  • Capacité à travailler de manière totalement autonome.
  • Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
  • Sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.

Profil recherché

Nous ne recherchons pas un(e) assistant(e) administratif(ve) ou un profil junior.

Nous recherchons une personne expérimentée, capable de gérer de manière autonome l'administration, la comptabilité et les ressources humaines d'une PME active dans le secteur de la construction.

Les candidatures ne disposant pas d'une expérience significative dans le bâtiment ou un secteur technique similaire ne seront pas retenues.

Nous offrons

  • Un poste clé au sein de l'entreprise.
  • Une grande autonomie.
  • Des responsabilités importantes.
  • Un environnement dynamique et en développement.
  • Une participation active à l'organisation et à l'évolution de la société.
  • Taux d'activité de 80 à 100 %.

N'attendez pas

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Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Construction & Immobilier varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Construction & Immobilier. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Tower System SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Tower System SA à Crissier, postulez rapidement : les offres dans le secteur Construction & Immobilier reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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