Technicien·ne de service pour systèmes UPS avec coordination de projets (f/h/d)

Crissier
Tu es non seulement techniquement compétent·e, mais tu gardes aussi ton calme dans les situations stressantes? Tu sais établir des priorités, communiquer clairement et comprendre l’impact économique des décisions techniques ? Alors nous cherchons exactement toi!
Dans ce rôle, tu combines ton expertise en matière de systèmes d’alimentation sans interruption (UPS) avec des compétences organisationnelles et un bon sens des besoins des clients ainsi que des enjeux économiques. Tu fais partie d’une équipe engagée qui ne se contente pas de fournir un service, mais qui le repense constamment.
Notre offre
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Un travail porteur de sens ! Avec nous, tu contribues à un avenir plus durable
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Grâce à un véhicule de fonction et une planification proactive des interventions, tu travailles dans des conditions optimales. Tes missions commencent directement depuis ton domicile
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Tu assumes la responsabilité de ton domaine d’activité et peux participer activement à de nouveaux projets
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Une formation complète à l’entrée, des formations régulières et de réelles perspectives de développement
Ton IMPACT
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Réalisation autonome des missions de service, de la planification à l’exécution, en Suisse romande
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Mise en service, maintenance et réparation de systèmes d’alimentation électrique en courant continu (DC) et alternatif (AC) (UPS)
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Réalisation d’analyses de pannes et mise en œuvre de mesures préventives
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Coordination et accompagnement de projets d’installation, y compris les formations chez les clients
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Collaboration étroite avec les équipes commerciales sur les questions techniques et économiques – tu comprends l’impact des efforts, des revenus et des marges
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Documentation et tâches administratives (rapports, documentation des installations)
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Participation au service de piquet, y compris les interventions de nuit et le week-end – avec rémunération séparée
Ton profil
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Formation technique de base en tant qu’électricien·ne, électromécanicien·ne ou automaticien·ne, ou diplôme de technicien·ne dans ce domaine
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Connaissances en infrastructures d’alimentation électrique et volonté de se perfectionner dans ce domaine
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Compréhension de base des enjeux économiques
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Capacité à rester concentré·e sous pression et à établir des priorités de manière pertinente
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Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles
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Très bonnes connaissances du français et bonnes connaissances de l’anglais ; l’allemand est un atout
Et maintenant? Postule en ligne, bien sûr!
Postule dès maintenant, même si tu ne remplis pas (encore) tous les critères. Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ton CV, tes certificats ainsi que tes prétentions salariales.
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Tout ce qu’il faut savoir sur Schneider Electric en tant qu’employeur se trouve ici : https://www.se.com/ch/fr/about-us/careers/overview.jsp
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Schneider Electric n’accepte pas les candidatures non sollicitées de la part d’agences de recrutement. Si Schneider Electric prend en considération un·e candidat·e dont le profil a été transmis sans accord préalable, aucun droit ne pourra être revendiqué à ce titre.
Schneider Electric (Schweiz) AG
Herr Peter Müller
Talent Acquisition Specialist DACH