Responsable de production culinaire

Fondation de l'Hôpital de Lavaux-Cully
Cully, bourg-en-lavaux Il y a 52 jours CDI Santé & Médical
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À propos de l'offre

Rejoignez l'Hôpital de Lavaux, une institution de santé d'intérêt public reconnue pour la qualité de ses prestations, son environnement de travail privilégié et son engagement envers une alimentation de qualité au service des patients, des résidents, des bénéficiaires et du personnel.

Afin de renforcer notre équipe de restauration, nous recherchons un·e Responsable de production pour piloter la production culinaire et encadrer les équipes de cuisine.

Vos missions

Rattaché·e au Chef de cuisine, vous êtes garant·e du bon fonctionnement de la production, de la qualité des prestations culinaires et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez également le management de l'équipe de production et participez activement au développement du service.

À ce titre, vous serez notamment amené·e à :

  • Organiser, coordonner et superviser la production quotidienne des repas ainsi que leur distribution dans les différents points de vente et offices des unités
  • Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et sanitaire des prestations, dans le respect des exigences institutionnelles et des principes du développement durable
  • Veiller au respect et au suivi des normes HACCP et des procédures d'autocontrôle
  • Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine
  • Assurer la gestion des stocks alimentaires, des approvisionnements et contribuer à l'optimisation de la chaîne logistique
  • Superviser l'entretien des équipements et veiller à leur utilisation rationnelle
  • Participer au suivi administratif et financier du service ainsi qu'au respect du budget alloué
  • Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs de cuisine, les apprentis, les stagiaires et les civilistes
  • Organiser l'activité de l'équipe, assurer les remplacements en cas d'absence et favoriser un climat de travail collaboratif
  • Participer activement aux démarches qualité et à l'amélioration continue du service

Votre profil

Compétences techniques

  • CFC de cuisinier·ère ou titre jugé équivalent
  • Brevet fédéral de chef cuisinier
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent
  • Expérience confirmée dans l'encadrement et la gestion d'équipe
  • Expérience dans la formation et le suivi des apprentis
  • Excellente maîtrise des normes HACCP et des règles d'hygiène alimentaire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Suite Office)

Compétences humaines

  • Leadership fédérateur et capacité à mobiliser une équipe
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Esprit d'anticipation et capacité à prendre des décisions
  • Sens des responsabilités et exemplarité
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Aptitude à transmettre les connaissances et à accompagner le développement des collaborateurs
  • Esprit de collaboration et capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire
  • Rigueur, discrétion et respect des procédures

Constituent un atout

  • Expérience dans le domaine hospitalier, médico-social ou de la restauration collective
  • Connaissances en diététique ou expérience dans la préparation de repas adaptés
  • Connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais

Nous vous offrons

  • Un poste à responsabilités au sein d'un établissement reconnu
  • Un environnement de travail moderne et stimulant, au cœur du Lavaux
  • Une activité variée alliant management, production et amélioration continue
  • Une équipe engagée, dynamique et pluridisciplinaire
  • Des conditions de travail attractives et des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : à convenir

Type de contrat : CDI

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Responsable de production culinaire

Métier associé à cette offre

Cuisinier/cuisinière Métier associé 70'000–120'000 CHF/an
les cuisiniers/cuisinières sont des agents de production culinaire capables de préparer et de présenter des aliments, généralement dans des environnements domestiques et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques culinaires suisses et internationales Gestion des stocks, achats et optimisation des coûts Leadership d’équipe, gestion du personnel et formation Connaissance approfondie des normes HACCP et règlementations alimentaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Cully, bourg-en-lavaux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — cuisinier/cuisinière

Maîtrise des techniques culinaires suisses et internationales · Gestion des stocks, achats et optimisation des coûts · Leadership d’équipe, gestion du personnel et formation · Connaissance approfondie des normes HACCP et règlementations alimentaires · Créativité, élaboration de menus et adaptation aux nouvelles tendances
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation initiale obligatoire : CFC Chef de cuisine ou équivalent universitaire (Bachelor Arts culinaires). Doit être suivie d’un stage professionnel d’au moins 12 mois dans un établissement de référence. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission des titres et formations de l’État (CTF)., Évaluation des compétences par le CFT (Commission fédérale de formation professionnelle)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…