Commercial Planning Manager (m/f/d)

JT International AG Dagmersellen
Dagmersellen Il y a 58 jours CDI Commerce & Vente
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Commercial Planning Manager (m/f/d)

Position:

The Commercial Planning Manager is accountable for translating JTI Switzerland commercial strategy into robust, data-driven plans and execution priorities across channels/customers. The role leads the integrated planning cadence (targets, forecasts, initiatives, performance reviews) and supports decision-making through insights, scenario planning, and cross-functional alignment.

 

Responsibilities:

As the Commercial Planning Manager, you will be responsible for…

  • Commercial planning & performance management: Own the commercial planning cycle (annual/quarterly/monthly), track KPIs, identify gaps/opportunities, and drive corrective actions with Sales/Key Account teams.
  • Demand and volume planning interface: Coordinate inputs and assumptions across Commercial, Finance, and Supply/Demand Planning to improve forecast quality and ensure aligned volume plans.
  • Channel/customer strategy support: Support channel and key-account planning (assortment, availability, activation priorities, execution standards) and ensure plans are translated into measurable deliverables.
  • Business insights & analytics: Build a strong insights agenda using available data (e.g., sell-in/sell-out proxies, outlet performance, execution metrics), develop dashboards, and provide actionable recommendations.
  • Initiative and project coordination: Run cross-functional routines for key commercial initiatives (e.g., launches, trade programs, execution improvements), ensuring timelines, responsibilities, and governance are clear.
  • Governance and ways of working: Maintain standard planning templates, KPI definitions, and planning discipline; continuously improve processes and ensure documentation quality.
  • Stakeholder management: Act as a key interface between Sales, Marketing, Finance, Supply Chain, and external partners (where applicable) to ensure “one commercial plan”.

 

Requirements:

  • Higher education in business administration or similar.
  • Solid experience in the field, ideally in the areas of business analysis and key account management. Knowledge of the local market is an advantage.
  • Excellent interpersonal and communication skills, strong analytical and strategic thinking.
  • Team player attitude with a determined personality.
  • Very good knowledge of English, good German and French would be an advantage.
  • Thorough knowledge in Business Intelligence (Power BI) and profound IT Skills (Data-Management, Power Apps, Power Automate, SQL, etc.).

 

What to expect:

Expect well-being initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy.

 

 

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Next Steps:

After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.

At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.

Commercial Planning Manager (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Les directeurs du planning stratégique/directrices du planning stratégique créent, avec une équipe de gestionnaires, les plans stratégiques de l’entreprise dans son ensemble, et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Vision stratégique et planification à long terme Gestion de projet et conduite de transformations Analyse financière et modélisation Leadership et gestion d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dagmersellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique

Vision stratégique et planification à long terme · Gestion de projet et conduite de transformations · Analyse financière et modélisation · Leadership et gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en management, stratégie ou équivalent reconnu à niveau international (MBA, MSc, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du Master par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…