Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 100 % (a)

Bekon-Koralle AG
Dagmersellen Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Nous faisons partie des principaux fabricants suisses de parois de douche de haute qualité. Notre marque traditionnelle est synonyme de solutions produits excellentes et de concepts tournés vers l'avenir, adaptés aux besoins de nos clients. Ce qui fait la différence décisive, ce sont cependant les personnes chez nous, qui contribuent au succès de nos clients par leur engagement personnel, leur fiabilité et leur enthousiasme, et qui incarnent l'excellence de notre marque. Des collaborateurs compétents garantissent, soutenus par une infrastructure moderne, le haut niveau de nos services dans toute la Suisse : personnellement, directement, à proximité immédiate du client.

Vous êtes une personne engagée et aimez travailler de manière autonome ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en tant que

Employé administratif service des ventes interne 100 % (a)

Votre mission

  • Conseil téléphonique aux clients sur l?assortiment, les délais de livraison et les prix
  • Enregistrement des commandes et des offres
  • Co-responsable d?un traitement fiable et orienté client des commandes
  • Soutien du service extérieur dans le processus de vente
  • Diverses tâches commerciales selon le domaine d?activité
  • Participation à des projets

Votre profil

  • Formation commerciale de base avec compréhension technique ou formation technique de base avec formation commerciale complémentaire et expérience dans le service des ventes interne
  • Excellentes compétences en communication, résistance au stress et orientation client
  • Méthode de travail précise, fiable et structurée
  • Bonnes connaissances de MS Office
  • Très bonnes connaissances en allemand et en français, au minimum niveau B2
  • Personnalité autonome avec sens de l?organisation et vue d?ensemble

Nous offrons

  • Culture d?entreprise moderne avec des processus décisionnels courts
  • Une fonction passionnante et variée avec une semaine de 40 heures
  • Régime de vacances attractif de 25 à 30 jours par an (selon l?âge)
  • Avantages attractifs
  • Places de parking gratuites sur place et bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Caisse de pension propre avec prestations surobligatoires

Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets, que vous pouvez nous soumettre en ligne.

Pour toute information, veuillez contacter :

Bekon-Koralle AG
Rosi Bisang
Responsable du service des ventes interne
+41 62 748 60 34

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 100 % (a)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dagmersellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…