Responsable de service pour le département Démence et Délire

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Münsingen Aujourd'hui CDI Santé & Médical Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Vous souhaitez prendre des responsabilités tout en contribuant activement aux soins ? Alors vous êtes au bon endroit au Centre Psychiatrique Universitaire (UPZ) de Berne, site de Münsingen. Dans notre service Démence et Délire de la Clinique de Psychiatrie et Psychothérapie de la Personne Âgée, nous accompagnons des personnes de 65 ans et plus dans des situations de vie exigeantes. En tant que responsable de service, vous dirigez une équipe soignante engagée, impulser des initiatives pour des soins modernes et disposez de la marge de manœuvre nécessaire pour faire bouger les choses avec votre équipe. Vous bénéficierez d’une équipe de direction soutenante, d’horaires de travail réguliers ainsi que d’opportunités attrayantes pour votre développement professionnel et personnel.

Vos tâches

  • Vous assumez la direction professionnelle, du personnel et organisationnelle du service et développez votre équipe de manière ciblée
  • Vous assurez avec votre équipe des soins professionnels, centrés sur le patient et de haute qualité
  • Vous organisez le quotidien du service et êtes responsable d’une planification du personnel adaptée aux besoins
  • Vous développez les processus et procédures de soins et appliquez rigoureusement les standards de qualité
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le service médical, les départements thérapeutiques et d’autres groupes professionnels interprofessionnels
  • Vous accompagnez et soutenez vos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et créez une culture d’équipe valorisante
  • Vous apportez vos idées et participez activement au développement du service et de la psychiatrie de la personne âgée


Votre profil
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier/-ère diplômé/-e HF / FH ou d’un diplôme équivalent
  • Vous avez une expérience en gestion et idéalement une formation complémentaire en management ou êtes motivé(e) à la suivre
  • Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie, idéalement en psychiatrie de la personne âgée ainsi que dans l’accompagnement des personnes atteintes de démence et de délire
  • Vous avez une compréhension moderne des soins et appliquez des soins adaptés à la situation et au patient, de manière orientée processus et interprofessionnelle
  • Vous êtes empathique, patient(e) et communiquez de manière claire et respectueuse
  • Vous aimez travailler en équipe, assumez des responsabilités et gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes
  • Vous avez de bonnes compétences en informatique et maîtrisez les programmes Office courants
  • Vous parlez et écrivez l’allemand avec aisance


L’UPZ

Le Centre Psychiatrique Universitaire de Berne (UPZ) est, en tant que clinique universitaire, le centre de compétence leader en psychiatrie et psychothérapie dans la région de la capitale. Il assure les soins psychiatriques dans le canton de Berne tout au long de la chaîne de soins, de la détection précoce aux thérapies ambulatoires, de jour et stationnaires, jusqu’à la réhabilitation et la médecine légale. Avec plus de 30 sites, l’UPZ offre un réseau de soins étendu. De plus, l’UPZ apporte une contribution importante dans les domaines de l’enseignement, de la formation continue et de la recherche.

Vos interlocuteurs

Holger Stauner

Holger Stauner répond à vos questions spécialisées :
T : +41 58 630 98 02
Brigitte Schumacher

Mail : bewerbungen@upd.ch
T : +41 58 630 96 71

Votre lieu de travail

Hunzigenallee 1, 3110 Münsingen

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Daillens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…