Mechaniker Hochdruck- und Kleingeräte (m/w/d)

Kärcher AG
Dällikon Il y a 39 jours CDI Industrie & Production 0448466703 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei Kärcher in der Schweiz arbeitet ein über 160-köpfiges Team an 4 Standorten gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass man Wichtiges pflegen muss, damit es langfristig besteht und sein Wert auch in der Zukunft erhalten bleibt. Wir bieten weltweit WOW-Lösungen rund um Reinigung und Pflege an. Im Alltäglichen und im Außergewöhnlichen. Mit WOW-Produkten, WOW-Dienstleistungen und WOW-Service.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person als

Ihre WOW-Aufgaben

  • Reparatur- und Wartungsarbeiten an Hochdruckgeräten / Saugern / Industriesaugern / Teppichreinigungsgeräten (Puzzi) / Ice-Blaster / Bodenreinigungs-Kleingeräten
  • Bereitstellen von Neugeräten und Ausführung von Inspektionen vor Auslieferung (PDI).
  • Arbeiten an anderen Geräten des Kärcher-Programmes, zbsp. Bodenreinigungs- und Kehrmaschinen (bei fehlender Auslastung, in Stellvertretung oder in dringenden Fällen)
  • Aufträge via CRM-System von Disposition bearbeiten sowie nach Erledigung zurückbestätigen
  • Erstellen von Kostenvoranschlägen
  • Führen des persönlichen Ersatzteillagers
  • Allgemeine Arbeiten im Service Center Dällikon
  • Einhalten der Sorgfaltsplicht gegenüber des Werkzeugs und Inventars

Ihr Profil für unser WOW-Team:

  • Grundausbildung als Mechaniker (Automobilmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Automobilfachmann etc.)
  • Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, teamfähig und hohe Kundenorientierung
  • Führerschein der Kat. B, Anhängerprüfung BE von Vorteil
  • Gute PC-Kenntnisse

Unser WOW-Paket:

  • Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Familiäre Firmenkultur
  • Zugang zur Vorteil-Plattform SWIBECO mit attraktiven Vergünstigungen
  • Private Unfallversicherung
  • Mindestens 25 Ferientage, ab dem 41. Altersjahr zusätzlich 3 Ferientage, ab dem 55. Altersjahr zusätzlich 7 Ferientage sowie ab dem 5. Dienstjubiläum ein zusätzlicher Ferientag pro Jahr
  • Lukrativer Rabatt auf Kärcher-Geräte sowie gratis ausleihen
  • Gratis Parkplatz
  • Flexible Arbeitsgestaltung, ergonomisch Arbeitsplätze
  • Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen

Wanna WOW with us?

Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf www.kaercher.ch/karriere zukommen.

Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen.

Kärcher AG

Frau Nicole Wullschleger

HR Director

044 846 67 03

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Industrie & Production 1 – Managers

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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