Mitarbeiter technologische Prüfung (ZP) 100 % (w/m/d)

Schmiedewerk Stooss AG
Datenqualitätsverbesserungen Il y a 9 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Deine Hauptaufgaben:

  • Prüfdurchführung und Analyse: Du führst physikalische Prüfungen inklusive Probenvorbereitung sowie Makro- und Mikrogefügeuntersuchungen durch, dokumentierst die Ergebnisse und erstellst Abweichungsberichte.
  • Prüftechnik und Problemlösung: Du analysierst prüftechnische Fragestellungen, führst Verwechslungsprüfungen durch und erarbeitest praxisorientierte Lösungen.
  • Dokumentation und Systeme: Du pflegst Prüfprotokolle im SAP/beas-System und bearbeitest relevante Dokumente im Managementhandbuch.
  • Koordination und Termine: Du überwachst Termine innerhalb der Abteilung Abnahme und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Externe Leistungen und Budget: Du organisierst externe Dienstleistungen, überwachst deren Kosten und wirkst in Zusammenarbeit mit dem Leiter QM bei der jährlichen Budgetplanung mit.
  • Normen- und Prüfmittelmanagement: Du stellst die Einhaltung aktueller Normen sicher, überwachst die Gültigkeit der Prüfmittel und führst die entsprechenden Übersichten.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Werkstoff- oder Materialprüfung und bringst praktische Erfahrung in der

    technischen Prüfung, Qualitätssicherung oder im Laborumfeld mit.
  • Fach- und Normenkenntnisse: Du hast Kenntnisse in physikalischen Prüfverfahren sowie Gefügeuntersuchungen (Makro/Mikro) und bist mit relevanten Normen und dem Umgang mit Prüfmitteln vertraut.
  • Arbeitsweise und Kompetenzen: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie analytische Fähigkeiten und findest praxisnahe Lösungen.
  • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen.
  • Organisation und Teamfähigkeit: Du behältst Termine und Abläufe im Überblick, arbeitest effizient und bringst dich aktiv ins Team ein.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf darfst du dich freuen:

  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeite in einem internationalen Umfeld

    und übernehme spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten, die dir sowohl Herausforderungen

    als auch Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
  • Unterstützung im Team: Du bist nicht allein – dein Team steht dir tatkräftig zur Seite.
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche,

    damit du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst.
  • Ferien und Freizeit: Geniesse mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, um dich zu erholen

    und Energie zu tanken.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung und bieten finanzielle Unterstützung für gezielte Weiterbildungen.
  • Attraktive Altersvorsorge: Wir haben eine überobligatorische Pensionskassenlösung und sorgen so für deine Absicherung.
  • Vergünstigungen für dich: Profitiere von verschiedenen Angeboten und Rabatten.
  • Top-Anbindung: Du kannst dein Auto bequem kostenlos parken oder die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln nutzen – beides kein Problem.

Klingt dies nach deinem nächsten Schritt?

Bist Du motiviert mit uns die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier an Sabrina Stolzenberg inklusive deiner Lohnvorstellung per E-Mail.

Für diese Ausschreibung werden nur Direktbewerbungen akzeptiert.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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