Qualitätsprüfer/in

DUAP AG
Datenqualitätsverbesserungen Hier CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführen von messtechnischen Prüfungen an Fertigungsteilen und Baugruppen
  • Programmieren und bedienen der Koordinaten- und weiterer Messmaschinen
  • Dokumentieren und auswerten der Messergebnisse
  • Erstellen, pflegen und optimieren der Messprogramme
  • Erstellen und pflegen von Prüfplänen
  • Unterstützen der Produktion und Qualitätssicherung bei Qualitätsabweichungen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Normen

 Diese Eigenschaften bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Polymechaniker EFZ
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Mess- und Prüfmitteln
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Messtechnik von Vorteil
  • Erfahrung in der Programmierung von Koordinatenmessmaschinen von Vorteil
  • Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

Gute Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem - ein flexibles Arbeitszeitsystem - erfahrene, hilfsbereite Mitarbeitende - guter Teamgeist - eine sorgfältige Einarbeitung ins Aufgabengebiet - Unterstützung bei Weiterbildungen - Gratis-Parkplätze.

 

Der Eintritt ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Interessierte Personen bitten wir, sich per E-Mail bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

 

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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