Responsable qualité

Reha Rheinfelden
Rheinfelden Il y a 7 jours CDI Santé & Médical

Reha Rheinfelden

Responsable qualité

50-60%

immédiatement ou selon accord • Poste fixe • Rheinfelden

La Reha Rheinfelden, la clinique de réadaptation Salina et le Park-Hôtel am Rhein AG emploient environ 1 000 collaborateurs. Pour atteindre la meilleure réhabilitation possible, un travail en équipes interdisciplinaires est effectué, où les connaissances spécialisées et l'expérience de chacun contribuent au succès.

Votre équipe

En tant que responsable qualité, vous êtes directement rattaché(e) à la cheffe du management de la qualité. Vous soutenez la direction dans toutes les questions relatives au management de la qualité, y compris les projets et processus liés à la qualité. Dans cette fonction polyvalente, vous travaillez de manière interdisciplinaire ainsi qu'à travers les cliniques et départements avec différents domaines spécialisés. Vous appréciez la collaboration interdisciplinaire et apportez une forte affinité pour les sujets et améliorations liés à la qualité et aux processus. Vous prenez volontiers la responsabilité de la mise en place, du développement continu et du quotidien du domaine du management de la qualité et des processus.

Ce qui vous attend

  • Environnement dynamique, interdisciplinaire et bienveillant
  • Mise en place, gestion et développement d’un nouvel outil de processus/système de gestion documentaire pour l’ensemble du groupe Reha Rheinfelden
  • Soutien à la coordination de toutes les activités qualité opérationnelles, y compris la réalisation d’audits internes et externes, les enquêtes auprès des patients ainsi que la gestion des processus incluant le processus d’amélioration continue (KVP)
  • Organisation, coordination et préparation de divers audits
    (normes ISO, ANQ, directives H+ ainsi que critères de qualité SW!SS-Reha). Formation et ateliers optionnels sur des sujets liés à la qualité
  • Analyse des événements critiques et développement de mesures de prévention

Ce que vous apportez

  • Esprit d’équipe, sens du service et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire
  • Formation commerciale ou médicale achevée, idéalement avec une spécialisation ultérieure en management de la qualité et/ou formation complémentaire en gestion d’entreprise (université/haute école spécialisée ou école supérieure)
  • Idéalement plusieurs années d’expérience professionnelle en management de la qualité, de préférence dans le secteur de la santé
  • Mode de travail autonome, structuré, orienté solutions et fiable
  • Excellentes compétences en communication et initiative personnelle

Intéressé(e) ?

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Ariela Schorpp se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.

Ariela Schorpp
Responsable qualité
+41 61 836 50 04

Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH-4310 Rheinfelden

Santé & Médical Professions de la santé et des soins

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Responsable qualité habillement Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables qualité habillement assurent la mise en œuvre, la gestion et la promotion de systèmes de qualité. Ils/elles veillent à ce que les produits textiles respectent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des standards ISO 9001 et ISO 14001 Maîtrise des outils d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable qualité habillement

Connaissance des standards ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils d\ · , · , · équipes multidisciplinaires · Compétences rédactionnelles pour rapports qualité et audits
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en gestion de la qualité, ingénierie textile ou un diplôme en gestion de la production textile (exemple : Bachelor en ingénierie des matériaux ou Master en gestion globale). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, a, u, p, r, è, s, d, e, s, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, v, i, a, l, e, S, e, r, v, i, c, e, d, e, R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, D, i, p, l, ô, m, e, s, (, S, O, D, ), –, l, e, s, t, i, t, r, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, h, o, m, o, l, o, g, u, é, s, p, e, u, v, e, n, t, ê, t, r, e, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, s, à, u, n, C, F, C, o, u, u, n, B, a, c, h, e, l, o, r, s, u, i, s, s, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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