Elektroingenieur / Automation & Robotics FH/HF 80-100% (m, w)

JKS Engineering AG
Dättlikon Il y a 55 jours CDI Ingénierie & Technique +41447828282 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die JKS Group ist ein dynamisch aufgestelltes Schweizer Industrie Unternehmen, mit hauseigenem Engineering-, Produktion-, Solution- und After Sales Bereich.

Mit unseren 70+ Mitarbeitern verfolgen wir die Mission «Transforming Your Good Ideas Into Great Solutions». Wir entwickeln und fertigen laufend neue Produkte, Automationslösungen, Sondermaschinen und Komponenten. In Schulungen und Workshops befähigen wir unsere Kunden in der professionellen Anwendung unserer Lösungen. Alles kompetent aus einer Hand.

Erfahren Sie mehr über uns und die JKS Gruppe: www.jks.ch

Unser Engineering Team setzt sich aus motivierten und kreativen Köpfen zusammen, welche innovative Produkte entwickeln. Zur Verstärkung im Bereich DaaS (Development as a Service, Inhouse Produktentwicklung) suchen wir einen

Dafür stehst du am Morgen auf:

Du bist Teil von interdisziplinären Entwicklungs- und Projektteams in unterschiedlichen Zusammensetzungen. Als engagierte und innovative Persönlichkeit entwickelst du mit uns hervorragende Automatisationsanlagen.

  • Entwicklung: Eigenständige Entwicklung von Automationsanlagen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort. Auslegung von Komponenten zusammen mit unseren Lieferanten. Programmieren von Steuerungen in ST, sowie Programmieren von Robotern (Mobil, CoBot, Stationäre). Erstellen von Anlagenbezogenen Betriebsanleitungen und Dokumentationen.
  • Projektmanagement: Du leitest oder koordinierst Automatisationsprojekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und führst dabei fachlich das projektbezogene Team.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Kunden und internen Abteilungen wie Fertigung, Qualitätssicherung und Service zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu garantieren.
  • Innovation: Du identifizierst und implementierst neue Technologien und Methoden zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Produkte, Anlagen und Dienstleistungen.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Ausbildung: Technische Grundausbildung und erfolgreich abgeschlossenes Studium Studium (FH oder HF mit entsprechendem Leistungsausweis) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisation und Robotik oder vergleichbares.
  • Erfahrung:  Fundierte Erfahrung in der Entwicklung oder Betreuung von Automatisierungsanlagen mit Bildverarbeitung. Kenntnisse in der Auslegung und Auswahl von Automationskomponenten wie Steuerungen, Robotern, Motoren und Sensorik sind vorhanden. Vertrautheit mit den Maschinenrichtlinien nach EN ISO 12100 sowie Erfahrung im Erstellen von E-Schemas mit ePlan wird gewünscht. Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik und Antriebstechnik sind von Vorteil.
  • Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS in ST (Omron Sysmac Studio oder Siemens Tiaportal von Vorteil) und Roboter. Weitere Programmiersprachen von Vorteil.
  • Soft Skills: Leidenschaft für die Automatisation, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Eigeninitiative, Innovationsgeist sowie gute Teamfähigkeit, überzeugendes und gepflegtes Auftreten mit einer positiven Lebenseinstellung.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnort in der Schweiz, von Vorteil Region Zürich/Winterthur und Umgebung

Darum bist du bei uns richtig:

  • Leidenschaft: Ingenieur mit grosser Begeisterung für die Automatisierung
  • Engagement: Hohes Engagement für den Erfolg unserer Kundenprojekte
  • Eigenverantwortung: Grosse Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Umsetzung: Lösungs- und zielorientiertes Vorgehen
  • Belastbarkeit: Belastbar und bereit, unsere Kunden vor Ort zu unterstützen (Reisebereitschaft ca. 10% in der Schweiz und nahen Ausland)

Darauf kannst du dich freuen:

  • Familiäres Umfeld: Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, motiviertes Team
  • Abwechslung: Spannende Herausforderungen in einem agilen, sich ständig verändernden Umfeld
  • Mobilität: In Gehdistanz zum Bahnhof Nänikon, es stehen moderne Elektro-Poolfahrzeuge zur Verfügung
  • Förderung: Fachliche & persönliche Förderung sowie finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
  • Und noch mehr: Grillfeste, Weihnachtsfeier, Teamevents, gratis Parkplätze

Arbeitsort:

JKS Innovation Camp in Nänikon

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung

 

Möchtest du Teil des JKS-Teams werden?

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Dossier von Stellenvermittler werden nur nach vorgängiger telefonischer Absprache berücksichtigt.

JKS Engineering AG

Frau Annemarie Stadelmann

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Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dättlikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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