Produktmanagement & Projektleitung (w/m/d) 100%

Syslogic AG
Dättwil AG Aujourd'hui CDD Marketing & Communication

Syslogic, une entreprise technologique suisse active à l'international avec environ 50 collaborateurs, fait avancer la numérisation. Les ordinateurs embarqués de Syslogic servent de base matérielle pour concrétiser les tendances de demain. Hiérarchies plates, perspectives à long terme et audace pour faire bouger les choses ? voilà ce qui nous caractérise.


Oui, je prends un rôle actif et fais avancer les tendances de demain. Je suis un talent organisationnel ? responsable, orienté équipe et enthousiaste.

Gestion de produit & direction de projet (h/f/d) 100%

Je possède

  • Une formation technique ou commerciale achevée (FH/Uni) ou une qualification équivalente avec une longue expérience professionnelle dans une fonction comparable
  • Un enthousiasme pour le matériel et le logiciel ainsi qu?un état d?esprit orienté client
  • Une maîtrise de l?allemand courant et d?excellentes compétences en anglais à l?oral et à l?écrit
  • Une grande autonomie, de l?initiative personnelle et la capacité d?analyser des situations complexes
  • Un esprit d?équipe, de l?engagement et la motivation de façonner ensemble le marché de l?embarqué

Je m?engage

  • Je suis responsable du développement d?une base logicielle durable pour nos ordinateurs embarqués. Cela inclut la sélection de partenaires appropriés, l?établissement de coopérations à long terme ainsi que l?orientation du développement logiciel selon les exigences du Cyber Resilience Act (CRA).
  • Je développe de manière ciblée notre portefeuille d?ordinateurs embarqués, identifie les exigences du marché et accompagne les nouveaux produits de l?idée à la maturité commerciale ? en collaboration avec le développement, les ventes, les fournisseurs et les clients.
  • En complément, je gère notre portefeuille de caméras pour les applications d?IA et de vision. Je coordonne la collaboration avec les partenaires et veille à ce que les caméras, combinées aux ordinateurs embarqués, convainquent techniquement, économiquement et dans leur environnement de marché.

J?apprécie

  • La possibilité de faire bouger les choses et de faire avancer le monde d?un pas
  • Une phase d?intégration sérieuse et adaptée à mes besoins
  • Une culture du tutoiement, des prises de décision rapides, un environnement familial, une forte culture d?équipe
  • Des perspectives à long terme avec des possibilités de formation continue
  • Des événements d?entreprise décontractés qui enthousiasment

Compétences recherchées

Hardware-Planung Partnernetzwerk Product Management Projektleitung Softwarelösung

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Fruits gratuits Accès à la formation Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Congé sans solde possible Kununu Top Company Participation aux bénéfices Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Arbeiten bei Syslogic

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dättwil AG influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…