Pflegehilfe SRK Spitex 50-100%

Spital Davos AG
Davos Platz Il y a 2 jours CDD Informatique & IT +41814148589
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Vivre et travailler dans la destination Davos Klosters ? Nous sommes impatients de renforcer notre équipe !

Vivre de manière autonome à domicile malgré la maladie, la convalescence ou l?âge : c?est ce que vous permettez aux habitantes et habitants de Davos grâce à votre soutien professionnel.

En tant qu?hôpital régional/hôpital de soins aigus avec service de secours, maison de retraite et Spitex, nous sommes responsables des soins médicaux de base pour la population et les visiteurs de Davos. Le bien-être de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous. Chez nous, vous travaillez dans une entreprise à taille humaine, mais importante pour la région, nous entretenons une ambiance de travail collégiale et apprécions la proximité de la nature ainsi que les nombreuses possibilités sportives et de loisirs à Davos. 

Nous recherchons dès à présent ou à convenir un(e)

Aide-soignant(e) SRK Spitex 50-100%

Votre domaine d?activité

  • Soins et accompagnement de nos clientes et clients à domicile
  • Accompagnement et soutien de nos clientes et clients dans les tâches ménagères

Votre profil

  • Certificat d?aide-soignant(e) SRK
  • Goût pour les activités de soins, d?accompagnement ainsi que les tâches ménagères
  • Sens des responsabilités, esprit d?équipe, autonomie et flexibilité
  • Bonne maîtrise de l?allemand et permis de conduire catégorie B

Notre offre

  • Introduction soignée à un domaine d?activité intéressant et varié
  • Activité responsable, variée et autonome dans une équipe motivée et un environnement passionnant
  • Soutien à la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale (seuls les services du matin, du soir et du week-end sont possibles)
  • Conditions d?emploi attractives et crèche d?entreprise

Pour plus d?informations, Mme Marlis Zimmermann, responsable Spitex, +41 81 414 85 89 ou M. Marcus Caduff, responsable soins Spitex de Spital Davos AG, téléphone +41 81 414 85 85, se tiennent volontiers à votre disposition. Bien entendu, notre équipe RH-Recrutement répond également à vos questions au +41 81 414 84 12.

Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Notre équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature en ligne ? il vous suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous et vous serez un pas plus proche de votre poste chez Spital Davos AG !

(Le recrutement s?effectue sans soutien externe.)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Pflegehilfe SRK Spitex 50-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Davos Platz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…