Hausbetreuung / Haushalthilfe (m/w, stundenweise)

Employeur non divulgué
Davos Il y a 11 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für ein Haus in Davos, das für Gäste und Firmenevents genutzt wird, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Hausbetreuer / eine Hausbetreuerin auf Stundenbasis.

Ihre Aufgaben

  • Sie begrüssen und verabschieden die Gäste, organisieren die Schlüsselübergabe und zeigen das Haus
  • Sie übernehmen alle anfallenden Haushaltsarbeiten inklusive Reinigung, Einkauf usw. in Bezug auf den Gästeaufenthalt
  • Sie koordinieren allfällige Handwerkertermine

 

Das bringen Sie mit

  • Sie sind lebenserfahren, zuverlässig, empathisch und dienstleistungsorientiert
  • Sie sind flexibel mit Arbeitszeiten unter der Woche, wie auch am Wochenende
  • Sie haben Freude an gepflegten und sauberen Haushalten, am Reinigen und an der Haushaltsarbeit
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und haben Grundkenntnisse in Englisch
  • Sie haben ein Auto bzw. einen Führerausweis

 

Wir bieten Ihnen

  • Eine sehr abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit für mehrere Stunden im Monat
  • Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Wir bieten Ihnen eine faire Entlöhnung auf Stundenbasis

 

 

Falls Sie diese Stelle anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.

 

Industrie & Production 3 – Technicians & Associate Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Hausbetreuung / Haushalthilfe (m/w, stundenweise)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Davos influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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