Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%)

Spital Davos AG
Davos Il y a 7 jours CDI Construction & Immobilier +41814148412 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung!

Die Spital Davos AG plant einen Um- und Neubau am bestehenden Standort. Mit Ihrem Fachwissen in Projektmanagement und Betriebswirtschaft unterstützen Sie Verwaltungsrat und Spitalleitung bei einer allfälligen Umsetzung des sich zurzeit in Planung befindlichen Projektes. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen und externen Stellen zusammen. Darüber hinaus arbeiten Sie an weiteren Projekten im Rahmen der Unternehmensentwicklung und im Netzwerk mit der Organisation mit und tragen massgeblich zum Erfolg bei.

Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos. 

Nach Vereinbarung suchen wir eine versierte Person für

Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%)

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektmanagement und Unternehmensentwicklung
  • Koordination und Vertretung der Bauherreninteressen bei einer Umsetzung des Um- und Neubauprojektes am Standort der Spital Davos AG zuhanden CEO und Projektteam punkto Etappierung, Umsetzung, Kostenrahmen und Terminplanung
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien sowie Abstimmung mit den involvierten internen und externen Parteien
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Grundlagen und Varianten gemäss Projektausschreibung im Sinne der Bauherrschaft
  • Termingerechte Umsetzung inklusive Koordination des internen Umzugs und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im laufenden Betrieb
  • Übernahme der Schnittstellenfunktion der Bauherrschaft (und der internen Anspruchsgruppen) mit der Bauleitung, den Architekten und Fachplanern bei einer Umsetzung
  • Koordination und Vertretung der Bauherreninteressen auch im Rahmen der Begleitung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement sowie Sicherstellung von Bewilligungsverfahren (Bau, Brandschutz, Behördenauflagen) in Koordination mit dem Baumanagement und den Fachplanenden bei einer Umsetzung
  • Übernahme weiterer Aufgaben je nach Erfahrung und Expertise

Ihr Profil

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in BWL oder (technische) Grundausbildung mit einschlägiger Weiterbildung wie CAS/MAS Projekt-/(Bau-) Management, BWL, Real Estate oder Facility Management
  • Erfahrung in erfolgreicher Führung von Grossprojekten, idealerweise im Spitalbau oder -umbau
  • Kenntnisse von Spitalprozessen und künftigen Entwicklungen im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen (sowie Umgang mit SIA-Normen)
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken, um interdisziplinäre Projekte agil und parallel zum laufenden Betrieb zu meistern
  • Durchsetzungsfähige, kommunikationsstarke, pragmatische und emphatische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Äusserst interessante Position für agile Persönlichkeiten, die sich in einem komplexen Projekt und Umfeld bewähren wollen
  • Kurze Entscheidungswege dank Involvierung in den CEO-Stab und in die aufbau- und ablaufbezogene Organisation der Spital Davos AG
  • Umfassender Einblick in die betrieblichen und operativen Gegebenheiten
  • Position mit späterem Entwicklungspotential über das Projektmanagement und die Unternehmensentwicklung hinaus

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das HRM-Rekrutierungsteam unter der Telefonnummer +41 81 414 84 12 gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HRM-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung - einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher!

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Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Davos influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…