(Senior) Consultant - Technology Strategy & Transformation - Financial Services (80-100%)

Ernst & Young AG
Degree Aujourd'hui CDI Informatique & IT

At EY, we're all in to shape your future with confidence. 
We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams
and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. 

 

(Senior) Consultant - Technology Strategy & Transformation - Financial Services (80-100%)

The opportunity

Join FSO - Technology Consulting, where purposeful growth and cross-functional teamwork are the cornerstones of our success. We partner with clients to navigate complex technological landscapes, providing strategic insights and practical solutions that drive business and technology transformations. We offer a dynamic and inclusive work environment that values the best experience for all, with a commitment to career development that ensures that our team members have the opportunities to thrive and excel. Our diverse competencies, including AI & Data, Cyber Security, Technology Strategy and Transformation, and Finance Platforms, collaborate to deliver cutting-edge solutions and drive technological advancements that empower our clients to achieve their goals.

 

Your key responsibilities

  • Understand clients' business needs to align IT strategies effectively.
  • Create live demos for relevant use cases and stay informed on emerging technologies (Cloud, Data Analytics, ML & AI, Process Mining, etc.), assess their market impact and relevance to clients' current and future business models.
  • Facilitate business transformation by leveraging technology and applying agile and waterfall methodologies.
  • Manage technology-driven projects, including resource allocation, activity planning, and work product oversight.
  • Assist in IT cost optimization initiatives to enhance financial efficiency.
  • Participate in assessment, design, and IT implementation projects, providing vital support.
  • Analyze data to derive insights and propose actionable strategies.
  • Communicate findings and deliverables clearly to clients and senior team members.
  • Work collaboratively in dynamic, cross-functional teams to achieve project goals.

 

Skills and attributes for success 

  • A passion for Information Technologies, Digital Innovation and Financial Services
  • A degree in Business Information Technology, Information Technology, Computer Science, Business Administration with a strong technology affinity, or equivalent
  • Fluency in German and English; French and Italian beneficial
  • First working experience in technology consulting or a technology delivery environment in Financial Services (Banking & Capital Markets, Wealth & Asset Management, or Insurance)
  • Strong analytical skills with an ability to structure and analyze problems in a systematic and organized way
  • The ability to break down and structure complex matters and communicate them effectively to senior stakeholders
  • An open-minded motivated personality willing to work in teams
  • An entrepreneurial mentality with the willingness to drive and own solutions
  • Can-do mindset, with a focus on high performance standards and ability to work in a focused and independent manner
  • Coding and prompt engineering capabilities

 

What we offer you

At EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.

 

Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility.

 

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

 

To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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A career at EY: It’s yours to build.

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Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Degree influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…