Trade & Economic Intern (CHEG26-013211)

UK Mission to the United Nations
Grade Il y a 5 jours CDD Marketing & Communication
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Important: Please note that we only accept applications submitted through our FCDO CBS Vacancies page. You can access it via the link below https://fco.tal.net/vx/appcentre-ext/brand-2/spa-1/candidate/so/pm/4/pl/1/opp/27381-Trade-Economic-Intern-CHEG26-013211/en-GB

Trade & Economic Intern (CHEG26-013211)

Who are we?

The UK Mission in Geneva represents the interests and policies of the UK at many international organisations in Geneva and is recruiting a highly motivated and skilled Trade and Economic Intern. This is a full-time internship, for a period of 11 months.

The UK Mission in Geneva prioritises dignity and respect at work. We value respect, inclusiveness, empowerment, teamwork and kindness.

The UK Mission in Geneva is a busy and vibrant place to work at the heart of the multilateral landscape. The Mission represents the United Kingdom at 37 multilateral organisations based in Geneva, covering a range of issues including human rights, disarmament, health, humanitarian, migration, and trade and economic policy.

Are you ready to step into the world of international trade and economic policy and help shape future of the multilateral trading system?

The Trade and Economic team, which you will be a key part of, represents the UK in the WTO and other economic organisations in Geneva (e.g. UNCTAD, WIPO, UNECE, ITU) and is recruiting a highly motivated Trade and Economic Intern.

As our Trade and Economic Intern, you won’t just observe - you’ll contribute. You’ll support the UK delegation’s work at the World Trade Organisation and other economic agencies in Geneva, gaining first-hand experience of how international trade and economic policy is developed, negotiated and delivered. You will also have the opportunity see WTO and UN reform up close.

This internship is an opportunity to gain direct experience in providing policy, research, and administrative support to the Trade and Economic team at the UK Mission in Geneva. The internship combines meeting participation, analytical monitoring, and operational coordination. 

Roles and responsibilities

  • Monitoring WTO and UN meetings, negotiations, press conferences, and events.
  • Drafting clear, concise reports and circulating them to UK Government policy leads.
  • Supporting the planning and delivery of trade-related events and high-level visits.
  • Managing and triaging the Trade Team inbox, ensuring information reaches the right stakeholders.
  • Providing general administrative support to keep the team running smoothly, including supporting on administration for regular visitors from London.
  • Getting involved in corporate activities across the Mission (e.g. major events such as the King’s Birthday Party).
Essential qualifications, skills and experience  
  • Fluency in both oral and written English (minimum of C1 level for CEFR framework*).
  • Bachelor’s degree, or equivalent, ideally in the field of Trade, International Development or International Relations.
  • A demonstrated interest in global trade, international economics and geopolitics or similar.
  • An open, co-operative attitude and positive team player, who enjoys collaboration and brings initiative and curiosity to work.
  • Excellent communication and organisational skills.
  • Experience drafting, writing, and/or reporting.
  • IT literacy, comfortable with Microsoft Office (Teams, Excel, Word, PowerPoint). 
  • Willingness to undergo a mandatory security check. 
Desirable qualifications, skills and experience  
  • Prior relevant volunteering or work experience in the field of Trade, Diplomacy, or within the multilateral system.
  • Knowledge of French or another UN language would be an asset.
Required behaviours: Communicating and Influencing, Delivering at Pace, Working Together
 
Application deadline: 6 September 2026
Grade: Internship
Type of Position: Full-time, Intern, Fixed Term
Working hours per week: 40
Duration of Post: 11 months
Location (City): UK Mission to the Office of the United Nations, Geneva
Type of Post  
UK Delegation
Number of vacancies  1 
monthly Stipend / Allowance  CHF 1,450
Start Date  2 November 2026 (tentative)
 
Other benefits and conditions of employment  
The UK Mission will offer the intern a monthly training allowance of 1,450 CHF. Please note that interns will need to arrange and pay for their own travel and accommodation, as well as any other living costs. Interns at UKMis will be required to register with the tax office and declare their allowance but only income over 29,400 CHF will be subject to income tax. This internship will be for a period of 11 months

All applicants should have permission to live and work in Switzerland.

Applicants that have the right to live and work in Geneva and don’t require a visa sponsorship are: Nationals from United Kingdom, European Union and EFTA, along with Nationals of: Brunei Darussalam, Japan, Malaysia, New Zealand, Principality of Andorra, Principality of Monaco, San Marino, Singapore and Vatican – these applicants are eligible to live and work in Switzerland as long as holding a full passport valid for at least 12 months. 

Where applicable, we encourage successful applicants (if from Europe or the UK) to obtain an Insurance Card (EHIC or GHIC) prior to entering Switzerland.

The Mission offers a contribution to the payment of travel insurance for the duration of internship, in place of Private Swiss Health Insurance that includes health & accident cover for all interns.

The final appointment and commencement of internship will be dependent upon successful security clearance.

Learning & Development: 

The UK Mission Geneva attaches great importance to the learning and development of its staff, with both formal and informal training and development opportunities available for all employees, in line with a personalised development plan. This learning and development offer is facilitated by the Mission’s L&D Committee, and supported by the L&D Champion. 

A supervisor will guide the intern and provide on-the-job training and evaluation. Most development opportunities will come through the flow of work and through exposure to the WTO and as an integral member of the Trade & Economic Team.

There is plenty of learning and development available in this role, with a generous annual allowance to invest in L&D. The calibre of colleagues and breadth of the mission means there is room for personal growth. You will also have the opportunity to understand and contribute to the corporate life of a busy diplomatic mission.

Additional information  

Please note that the deadline for applications is 23:55 on the day mentioned in the above field “Application deadline”. We advise you to allow enough time to complete and submit your full application, since only applications completed and submitted before the deadline will be considered.

Please be aware that the deadline for submitting applications is considered to be the time zone for the country where the vacancy has arisen.

Interviews will be held remotely (TEAMS).

Please be advised that the UK Mission will not be able to support any cost during the Recruitment and Selection process, Security Check nor the costs connected with relocation if offered a job.

*Please note for more information on the Common European Framework of Reference for Languages: Learning, Teaching, Assessment levels please click on the following link CEFR. Please bear in mind in case you are invited for an interview your language skill is going to be assessed.

 

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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Les techniciens chargés de la qualité de la chaussure gèrent toutes les normes et techniques relatives aux procédés et aux produits. Ils effectuent des tâches en utilisant des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Degree influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien qualité en fabrication d’articles chaussants/technicienne qualité en fabrication d’articles chaussants

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…