In der Kollektivunterkunft (KU) Tiefenau in Bern führt das Schulamt der Stadt im Auftrag des Kantons eine Schule mit sechs «Empfangsklassen» (verschiedene Zyklen, Mehrjahrgangsklassen) für geflüchtete Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zur 9. Klasse, welche in der KU wohnen und auf den Übertritt ins Regelschulsystem vorbereitet werden. Die Klassen bestehen aus 8 bis max. 12 Schüler*innen, wobei es zu regelmässigen Aus- oder Neueintritten kommen kann. Es handelt sich um ein dynamisches Umfeld, in welchem den kürzlich eingereisten Kindern - in ihrer mit grosser Unsicherheit behafteten Lebenssituation - durch ein gutes Unterrichtsklima Struktur und Halt vermittelt wird.
 
Das aktuelle Schulleitungspensum ist bis zum 31. Juli 2027 befristet und wird auf Basis der Schüler*innenzahlen jährlich neu bewilligt.

Schulleitung Schule KU Tiefenau

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Schulamt ist das Kompetenzzentrum des öffentlichen Kindergarten- und Schulwesens.

Was du bewegst

• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten, kulturell vielfältigen Kollegiums aus Lehrpersonen, Klassenhilfen und Schulsekretariat
• Ganzheitliche operative Führung der Schule in organisatorischen, personellen, administrativen und pädagogischen Belangen sowie strategische Weiterentwicklung in Abstimmung mit dem Schulamt und dem AKVB
• Gestaltung der Elternarbeit und Begleitung der Schüler*innen bei ihrer erfolgreichen Integration ins Berner Schulsystem, in enger Zusammenarbeit mit den Lehrpersonen und den übernehmenden Schulen
• Aktive Vernetzung und Koordination mit dem Betrieb der Kollektivunterkunft, städtischen und kantonalen Stellen sowie weiteren involvierten Stellen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Unterricht und Schulqualität gemeinsam mit dem Kollegium und der pädagogischen Leitung

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren; Berufserfahrung als Lehrperson oder im pädagogischen Bereich sowie Kenntnisse des Asyl- und Volksschulwesen des Kantons Bern
• Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Führungskompetenz sowie Freude an einem äusserst dynamischen Arbeitsumfeld
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, verbunden mit Pragmatismus, Kreativität und Intuition
• Kommunikative Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Humor und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit in einem kleinen, familiären Kollegium sowie am direkten Kontakt mit Schüler*innen und Erziehungsberechtigten unterschiedlicher Herkunft
• Fundierte Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits in Bern

Für Sinn & Stadtleben

Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Sicherheit & Stabilität

Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

Platz für dein ganzes Leben

Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Wachsen mit Bern

Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Gesund im Alltag

Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Vorteile für jeden Tag

Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Eva Beck

Führungsunterstützung & HR

031 321 75 76

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Pascale Pfeiffer

Schulleitung Schule KU Tiefenau

031 321 2550

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Schritt 1: Online Bewerbung

Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.

Schritt 2: Gespräche

Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess

Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.

Schritt 4: Bewerbungsentscheid

Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.