Fachärztin/Facharzt

ZURZACH Care
Deine Aufgaben Il y a 57 jours CDI Santé & Médical 0443973830 Annonce en allemand · traduction indisponible
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ZURZACH Care ist eine der bedeutendsten Unternehmensgruppe der Schweiz für Prävention, Rehabilitation, Schlafmedizin sowie berufliche und soziale Reintegration. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Bad Zurzach und beschäftigt aktuell rund 1300 Personen an mehr als 20 Standorten. Dank der Verknüpfung der verschiedenen Fachkompetenzen, unseren Partnerschaften mit vor- und nachgelagerten Institutionen sowie unserer eigenen Forschungsabteilung können wir neue, bedarfsgerechte Versorgungsmodelle anbieten.

In unserer Rehaklinik Zollikerberg behandeln wir Patientinnen und Patienten besonders im Bereich der muskuloskelettalen Rehabilitation durch moderne und patientenzentrierte Versorgung. Dank der interdisziplinären Zusammenarbeit und der ausgezeichneten Fachexpertise der Behandlungsteams passen wir unsere effizienten Therapieprogramme individuell auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten an.

 

Deine Aufgaben

  • Betreuung: Ärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten im Bereich der muskuloskelettalen Rehabilitation (MSK 1 und MSK 2).
  • Rehabilitation: Planung der Rehabilitationsschritte in einem interdisziplinären Team mit Pflegekräften sowie Therapeuten / Therapeutinnen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen trägst du massgeblich zur ganzheitlichen Behandlung und Rehabilitation bei
  • Ansprechperson: Verantwortliche Ansprechperson für Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen bei medizinischen Fragen während ihrem stationären Aufenthalt
  • Supervision: Begleite unsere Klinischen Fachspezialistinnen in fachlichen Themen

 

Dein Profil

  • Qualifikationen:Eidgenössischer Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder Rheumatologie mit MEBEKO-Anerkennung. Erfahrung in Rehabilitation von Vorteil.
  • Bewilligungen: Gültige Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder Bereitschaft, diese zu beantragen
  • Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und selbständig in einem kleinen Team und bringst dabei sowohl deine fachliche als auch deine soziale Kompetenz ein. Mit deiner kommunikativen Persönlichkeit trägst du zu einer erfolgreichen interdisziplinären Zusammenarbeit bei.

 

Was wir bieten

 

  • Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
  • Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
  • Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
  • Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
  • Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
  • Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in den Thermalbädern FORTYSEVEN

 

Ansprechpartner
Dr. Alexander Nydegger
Chefarzt Rehaklinik Zollikerberg

Telefon: 044 397 38 30

E-Mail: E-Mail schreiben

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlinetool!

Hinweis für Personalvermittlungen: Keine Bewerbungsdossiers oder Anrufe durch Personalvermittler erwünscht.

 

ZURZACH Care

Frau Sonja Hess

HR Assistentin

+41 56 269 54 23

E-Mail schreiben

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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