Mitarbeiter:in Skischulbüro Verkauf & Reservation 80 – 100 %

Suvretta Sports School AG
Deine Il y a 23 jours CDD Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Suvretta Sports School steht für höchste Qualität im Wintersport. Mit einem leidenschaftlichen Team und einem klaren Fokus auf die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste bieten wir massgeschneiderten Schneesportunterricht. Unsere langjährige Erfahrung, gepaart mit echter Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen, sorgt für unvergessliche Erlebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n und serviceorientierte:n Mitarbeiter:in Skischulbüro Verkauf & Reservation (80–100 %) / Oktober 2026 - April 2027 

Deine Aufgaben

  • Beratung & Verkauf: Du betreust unsere internationale Kundschaft persönlich und kompetent und übernimmst Verantwortung für ein erstklassiges Ferienerlebnis unserer Gäste
  • Reservation & Koordination: Du organisierst Reservierungen durch klare Kommunikation mit Gast und Schneesportlehrer:in
  • Administration & Marketing: Du unterstützt das Team bei administrativen Arbeiten und Projekten – strukturiert und kreativ

Deine Fähigkeiten

  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – Italienisch oder andere Sprachen sind ein Plus
  • Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, bist ein Organisationstalent und denkst vernetzt
  • Du arbeitest gerne im Team, bleibst in lebhaften Situationen ruhig und bist Lösungsorientiert
  • Du bist gut organisiert, arbeitest effizient und kommunizierst gerne und klar

Was dich erwartet: 

  • Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team - Attraktive Anstellungsbedingungen - Vergünstigungen auf Skischulangebote und weitere Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Commerce & Vente

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Mitarbeiter:in Skischulbüro Verkauf & Reservation 80 – 100 %
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Métier associé à cette offre

Agent de réservation/agente de réservation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents/agentes de réservation fournissent un service initial aux clients, vendent des billets de transport et veillent à ce que l’offre de réservation corresponde aux demandes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Excellente gestion de la relation client Maîtrise des systèmes de réservation (PMS, GDS, OTA) Polyglotte, anglais et français indispensables, l’allemand et l’italien sont des atouts Analyse de données et suivi des KPIs de réservations
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Deine influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de réservation/agente de réservation

Excellente gestion de la relation client · Maîtrise des systèmes de réservation (PMS, GDS, OTA) · Polyglotte, anglais et français indispensables, l’allemand et l’italien sont des atouts · Analyse de données et suivi des KPIs de réservations · Compétences commerciales : proposition de valeur, upselling, négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de niveau professionnel certifié (CFC) ou un Bachelor en tourisme, hôtellerie, commerce ou gestion, avec une spécialisation en réservations, gestion des clients ou logistique. Adventice formation en langues étrangères, surtout l’anglais et le français, considérée comme un atout majeur. Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes étrangers sont reconnus via la procédure de reconnaissance des qualifications professionnelles de l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPF)., Les candidats détenteurs de diplômes internationaux doivent fournir un certificat de validation des compétences (VD) si leur formation n’est pas équivalente aux standards suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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