DIRECTEUR/TRICE DE VENTE

Groupe Leuba SA
Delémont Aujourd'hui CDI Commerce & Vente
AL
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Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Delémont un/e

DIRECTEUR/TRICE DE VENTE

VOS MISSIONS

  • Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d'occasion
  • Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente
  • Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier
  • Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences
  • Suivi des opérations de vente et planification des actions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés
  • Réalisation d'un volume de ventes personnel
  • Réalisation des attentes clientèles afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation
  • Gestion des stocks des véhicules d'occasion
  • Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes
  • Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial
  • Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes
  • Etablissement des budgets et suivi de la rentabilité

VOTRE PROFIL

  • Plus de 3 années d'expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile
  • CFC d'une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure
  • Bonnes capacités de leadership, d'analyse et de prise de décision
  • Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection
  • Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
  • Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Jura
  • De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand
  • Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
  • Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.

NOUS VOUS OFFRONS

  • Un poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale
  • Un challenge enthousiasmant et l'occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants
  • Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe
  • Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions
  • Une formation continue (pas uniquement sur les produits)
  • Un véhicule de fonction
  • Des infrastructures modernes
  • Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba
  • Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".

Commerce & Vente 1 – Managers
DIRECTEUR/TRICE DE VENTE
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Métier associé à cette offre

Professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Delémont influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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