Un mécanicien de maintenance à 100%

vonRoll casting ag
Delémont Il y a 61 jours CDI Ingénierie & Technique +41 32 421 77 28
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vonRoll casting est un groupe de fonderies parmi les plus modernes et innovatrices d’Europe. Nous produisons des composants et pièces complexes moulées en sable pour des secteurs d’activité en forte croissance et à la pointe de la technologie comme le ferroviaire, l’énergie, les moteurs diesel et gaz ainsi que pour l’industrie des machines.

Aujourd’hui nous cherchons pour notre site de Delémont

Mission

Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique. Nous recherchons un mécanicien de maintenance pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement de nos équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques en effectuant des tâches de maintenance préventive et corrective, ainsi qu'en assurant un dépannage rapide et efficace. De plus, vous serez amené à assurer des périodes de piquet pour répondre aux besoins urgents de maintenance en dehors des heures normales de travail.

Ce que nous recherchons :

  • Vous êtes diplômé en mécanique industrielle ou titre équivalents ;
  • Vous avez idéalement une expérience pratique dans un rôle similaire, mais nous sommes également ouverts aux nouveaux diplômés passionnés et motivés ;
  • Vous avez une aptitude naturelle au diagnostic et à la résolution de problèmes mécaniques ;
  • Vous comprenez l'importance des normes de sécurité et des pratiques de maintenance préventive pour assurer un environnement de travail sûr et efficace ;
  • Vous êtes flexible et capable de travailler selon des horaires variés, y compris des périodes de piquet, pour répondre aux besoins de production.

Ce que nous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ;
  • Rejoignez une équipe active dans le domaine de la maintenance ;
  • Un environnement de travail dynamique où vos compétences seront reconnues et valorisées ;
  • Des possibilités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise ;
  • Un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants.

Postulez dès aujourd'hui !

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et axée sur l'excellence, envoyez-nous votre CV à Écrire un email. Nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer ensemble à notre succès continu. Rejoignez-nous et faites partie de notre histoire de réussite !

vonRoll casting sa, Rondez 17, CH - 2800 Delémont, Tél. +41 32 421 77 28, Écrire un email

 

vonRoll casting ag

Madame Morosoli Katia

Responsable Ressources Humaines

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Ingénierie & Technique
Un mécanicien de maintenance à 100%
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Métier associé à cette offre

Second mécanicien/seconde mécanicienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Des mécaniciens auxiliaires de navires assistent le chef mécanicien de navires et l’officier mécanicien de bord dans le cadre de l’exploitation de la coque du navire. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Gestion de projets de maintenance Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Delémont influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — second mécanicien/seconde mécanicienne

Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Gestion de projets de maintenance · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils de contrôle estompe et de surveillance vibration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de mécanicien(ne) ou équivalent universitaire (Bachelor en mécanique, ingénierie ou mécanique industrielle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, emploi (OFEM) via le moteur de reconnaissance des qualifications (evidence.org)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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