Junior Monteur*in Türen für unsere Baustellen in der Deutschschweiz

Aepli Metallbau AG
Deutschschweiz Il y a 57 jours CDI Construction & Immobilier 071 388 82 15 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir bei der Aepli Metallbau AG planen, konstruieren, kalkulieren, stanzen, kanten, lasern, schweissen, fertigen, komplettieren und montieren. Metall- und Fassadenbau ist Teamarbeit. Unser Know-how hat deshalb viele Namen und Gesichter. Rund 230 Spezialisten und Auszubildende sind täglich in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kompetenz und Leidenschaft daran, Visionen wahr werden zu lassen und Objekte jeder Grösse zu realisieren.

Entdecke, was möglich ist.

Du möchtest dein Know-how und Können beim modernsten Fassadenbau Unternehmen in Europa einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werde ab sofort Teil unseres Teams und bewirb dich als …

Junior Monteur*in Türen

für unsere Baustellen in der Deutschschweiz

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Unterstützung bei der Montage von Türen auf unseren Baustellen. Gemeinsam mit erfahrenen Monteuren arbeitest du an Innen-, Aussen- und Sicherheitstüren und lernst Schritt für Schritt die vielfältigen Anforderungen moderner Türsysteme kennen. Du unterstützt bei der fachgerechten Montage, Inbetriebnahme und Funktionskontrolle und trägst dazu bei, die hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens sicherzustellen. Ein freundlicher und serviceorientierter Kundenkontakt gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die sorgfältige und zuverlässige Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle.

Deine Kompetenzen und Erfahrungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und bringst Freude an praktischer Arbeit auf Baustellen mit. Idealerweise hast du eine Ausbildung als Metallbauer*in, Schreiner*in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf abgeschlossen. Technisches Verständnis, Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, Verantwortung übernehmen möchtest und Intereses daran hast, dich zum Spezialisten für Türsysteme weiterzuentwickeln, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Unser Angebot

Für dich stellen wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bereit: Du arbeitest mit modernen Hilfsmitteln sowie professioneller Ausrüstung und wirst von erfahrenen Fachspezialisten umfassend in dein neues Aufgabengebiet eingeführt. Wir investieren gezielt in deine Zukunft und bieten dir laufende Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Türsysteme, Beschläge, Elektronik und unseren Aepli-Standards. Dazu erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Mit zunehmender Erfahrung kannst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen und dich zum/zur selbstständigen Monteur*in und später zum/zur Leitenden Monteur*in Türen weiterentwickeln. Bei uns kannst du dein Potenzial entfalten, dein Können ausbauen und gemeinsam mit uns etwas bewegen.

Bist du interessiert? Dann komm in unser Team und entdecke, was möglich ist. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aepli Metallbau AG

Frau Bernadette Gerber

HR Managerin

071 388 82 15

Construction & Immobilier
Junior Monteur*in Türen für unsere Baustellen in der Deutschschweiz
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Deutschschweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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