Responsable d'équipe soignante (80-100 %) - Prenez un poste de direction responsable et façonnez

Rejoignez Care21 en tant que Pflege-Teamleitung (80-100 %). Une occasion unique d'influencer l'avenir de la santé !

Tâches

• Diriger un équipe de soins en garantissant la qualité des services.
• Collaborer avec des professionnels de diverses disciplines pour une meilleure prise en charge.
• Participer activement aux soins tout en encadrant votre équipe.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et au moins 3 ans d'expérience requise.
• Excellentes compétences en communication en allemand.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.

Souhaitez-vous assumer un rôle de direction responsable et contribuer à façonner les soins de demain ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Nous recherchons des professionnels infirmiers engagés, qui souhaitent jouer un rôle clé dans la direction avec compétence, dévouement et cœur. Ensemble avec une équipe motivée, vous avez la chance de développer davantage les processus de soins et d'apporter des accents innovants. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de façonner ensemble l'avenir des soins !

Vos tâches

• Direction professionnelle et organisationnelle : Vous dirigez une équipe soignante engagée et veillez à ce que la plus haute qualité de soins soit garantie et mise en œuvre de manière cohérente à tout moment.
• Collaboration en équipe interdisciplinaire : Grâce à une coopération étroite avec d'autres domaines spécialisés, vous contribuez de manière significative à une prise en charge globale et excellente des patientes, patients ainsi que des résidentes et résidents.
• Travail pratique de soins : En plus de vos tâches de direction, vous êtes activement impliqué dans les soins, soutenez l'accompagnement direct et favorisez ainsi le bien-être et la satisfaction des personnes prises en charge.

Nos exigences

• Formation : Vous avez une formation achevée en tant que professionnel infirmier diplômé HF ou FH (DNII ou avec reconnaissance SSR) et pouvez justifier d'au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente dans les soins.
• Formation continue : Idéalement, vous disposez d'une formation continue, par exemple un CAS en Leadership ou une qualification équivalente, qui favorise votre développement professionnel et personnel dans le rôle de direction.
• Compétences linguistiques : D'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit vous permettent une communication claire et efficace au sein de l'équipe ainsi qu'au contact des patientes et patients.

Vos perspectives

• Vous assumez un rôle central dans la direction et le développement d'une équipe engagée, tout en développant vos compétences en leadership et en influençant activement l'organisation.
• Dans ce poste, de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel s'offrent à vous - que ce soit par la formation continue, le mentorat ou l'élargissement de votre réseau.
• En tant que responsable d'équipe, vous pouvez façonner activement les processus et structures, introduire des concepts innovants et ainsi améliorer durablement l'environnement de travail ainsi que la qualité des soins.
• En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez de nombreux avantages supplémentaires tels que des horaires flexibles, des possibilités de formation continue et un environnement de travail soutenant votre équilibre vie professionnelle-vie privée.