HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

Qui est ANCOTECH AG ?

Ancotech AG, basée à Dielsdorf (ZH), avec une succursale à Romont (FR) ainsi que la société s?ur Ancotech GmbH Allemagne (Cologne), est le fournisseur renommé de renforcements spéciaux. En tant que leader du marché en Suisse, nous développons, produisons et livrons chaque année entre 5000 et 8000 tonnes de renforcements spéciaux et de constructions en acier inoxydable pour le secteur de la construction. Intégrée dans la société mère cotée en bourse Indus Holding, elle constitue un poids lourd dans le portefeuille PME.

Nous incarnons la proximité client, la flexibilité, l'innovation et la qualité. Dans tout ce que nous faisons, nous voulons enthousiasmer. Avec notre propre production en Suisse et en Allemagne, notre propre recherche & développement, 120 employés et des collaborations étroites avec des universités dans le domaine de la recherche, nous vous offrons un environnement passionnant où vous pouvez faire vos preuves, grandir et façonner. L'orientation client, le courage du changement, le travail d'équipe et un engagement élevé et flexible forment la base de notre culture d'entreprise.

Partenaire RH 80-100% (h/f/d)

Qui recherchons-nous ?

Pour notre équipe RH, nous recherchons à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord une personne flexible, motivée et orientée équipe avec une grande fiabilité.

Vous êtes résistant au stress et travaillez de manière précise, pragmatique ainsi qu'autonome et structurée. Votre affinité pour l'informatique, votre grande capacité de communication et votre enthousiasme vous caractérisent tout autant que votre pensée orientée solution et votre plaisir à concevoir et développer les processus RH.

Vous réussissez à attirer des personnes pour notre entreprise. Avec empathie et doigté, vous abordez les candidates et candidats ainsi que les cadres à égalité. L'engagement, la discrétion et la loyauté sont pour vous une évidence.

En tant que membre de notre équipe RH en Suisse alémanique, vous êtes un interlocuteur central pour les cadres et les collaborateurs dans toutes les questions liées au personnel. En étroite collaboration avec la direction RH, vous assurez la mise en ?uvre de la stratégie RH ainsi que le respect des exigences légales et réglementaires.

Vous conseillez et accompagnez la ligne ainsi que les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé ? de l'embauche au départ ? et soutenez de manière compétente dans tous les sujets RH, y compris les questions juridiques du travail.

Quelles sont vos principales tâches ?

• Conseil et accompagnement des cadres et collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé (de l'embauche au départ) y compris les questions juridiques du travail
• Partenaire de réflexion pour les cadres sur les questions de leadership, d'équipe et de performance
• Participation opérationnelle aux activités quotidiennes RH (recrutement, intégration, mutations, gestion du temps, entrées et sorties y compris les emplois temporaires)
• Participation aux projets de changement et de développement organisationnel
• Planification et coordination des mesures de développement du personnel et de formation continue
• Assurer un traitement correct et ponctuel de la paie et des assurances sociales
• Participation au développement des processus, directives et outils RH
• Analyse des indicateurs RH et déduction des mesures appropriées
• Engagement dans la gestion de la santé et les initiatives pour promouvoir l'engagement et la culture d'entreprise

Que proposons-nous ?

Vous trouverez chez nous une activité exigeante dans un environnement passionnant, innovant et dynamique. Vous ferez partie d'une équipe RH engagée et orientée collaborateurs et apporterez une contribution importante à l'acquisition et à la satisfaction de nos collaborateurs.

Dans notre environnement PME, vous façonnez activement l'avenir d'Ancotech AG et vous vous impliquez dans une culture d'entreprise axée sur la performance et les collaborateurs. Un environnement de travail moderne complète notre offre.

Que devez-vous apporter ?

Vous disposez d'une formation commerciale de base achevée ou d'une qualification équivalente. Idéalement, vous avez déjà obtenu le certificat professionnel fédéral en RH ou êtes actuellement en formation correspondante.

Vous apportez plusieurs années d'expérience dans la gestion opérationnelle des RH, de préférence dans une fonction généraliste avec un contact direct avec la ligne, et possédez des connaissances approfondies du droit du travail et des assurances sociales suisses. Avec votre compétence en conseil, votre grande orientation service ainsi que votre assurance, vous évoluez avec aisance à tous les niveaux hiérarchiques.

De plus, vous vous distinguez par une forte affinité informatique et possédez d'excellentes connaissances pratiques de MS Office ainsi que des systèmes de gestion des candidatures (des connaissances en ABACUS sont un avantage). L'allemand est votre langue maternelle ; de bonnes connaissances en français et en anglais complètent votre profil.

Vous êtes intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature convaincante. Veuillez envoyer vos documents de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats) à Madame Claudia Regazzoni, responsable du personnel.

Pour ce poste, nous n'acceptons pas les candidatures d'agences de recrutement.

Adresse de contact

Ancotech AG
Claudia Regazzoni
Industriestrasse 3
CH-8157 Dielsdorf

postulez maintenant !