Responsable des Achats Stratégiques 100% (h/f/d)

Komax Group
Dierikon Il y a 55 jours CDI Industrie & Production
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Komax SA

Responsable des Achats Stratégiques 100% (h/f/d)

Votre domaine de responsabilité

•

Développement et mise en œuvre de stratégies d'achat locales en ligne avec les stratégies mondiales de groupes de produits en étroite coordination avec les achats du groupe

•

Contrôle stratégique et développement ultérieur du réseau de fournisseurs pour garantir l'optimisation des coûts, la qualité et la capacité de livraison

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Responsabilité des négociations complexes de contrats et de prix ainsi que de la mise en œuvre durable de programmes de réduction des coûts et d'optimisation

•

Identification et réalisation du potentiel de coûts, y compris le soutien aux décisions de faire ou d'acheter

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Poursuite du développement du contrôle des achats stratégiques basé sur les données, y compris. Gestion des risques et garantie de la conformité

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Responsabilité stratégique des décisions d'approvisionnement dans les projets de développement afin de garantir les coûts cibles, la compétitivité technologique et la préparation en série

•

Leadership disciplinaire et opérationnel et développement ultérieur d'une petite équipe d'acheteurs stratégiques

Votre profil

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Formation de base technique ou commerciale complétée avec formation continue de niveau FH/HF ou équivalent (responsable des achats avec brevet fédéral). Certificat de spécialiste, SCM)

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Plusieurs années d'expérience en achats stratégiques et gestion des fournisseurs en milieu industriel

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Très bonnes capacités d'analyse et solides capacités de négociation

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Connaissance de la gestion de la conformité, des risques et du développement durable

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Expérience dans un rôle de leadership professionnel ou disciplinaire

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Expérience en collaboration interfonctionnelle et en organisations matricielles

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Très bonne connaissance de l'allemand et bon anglais

Vos avantages

Votre nouveau lieu de travail à Dierikon est nouvellement construit et équipé des dernières technologies et équipements de travail. Votre lieu de travail se trouve dans l'un des bureaux modernes et décloisonnés, qui disposent également d'espaces de réunion inspirants et d'une grande terrasse pour divers événements entre employés. Komax AG propose à ses collaborateurs des horaires de travail flexibles et un bureau à domicile. La formation continue des collaborateurs est importante pour Komax AG et propose, par exemple, des cours d'anglais internes gratuits ou l'accès à des plateformes d'apprentissage attrayantes sélectionnées. Sur le site de Dierikon, vous trouverez également des salles de repos modernes et la possibilité de déjeuner à prix réduit dans un restaurant partenaire voisin.

Agriculture & Environnement|administration

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Responsable des Achats Stratégiques 100% (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Responsable des achats Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les responsables des achats sont chargés d’acheter des biens, des équipements et des services pour leur entreprise et d’essayer de garantir les prix les plus compétitifs.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse coûts‑avantage et négociation Gestion de portefeuille fournisseurs Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) Conformité réglementaire et durable
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dierikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable des achats

Analyse coûts‑avantage et négociation · Gestion de portefeuille fournisseurs · Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) · Conformité réglementaire et durable · Leadership d’équipes transversales
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en gestion des achats, supply chain, commerce, ou équivalent, souvent complété par une certification de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des CFC différenciés via le SECO pour les professionnels internationaux., Équivalence Master (MSc) obtenue par des programmes analogues en Europe..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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