Électricien/ne CFC

Rejoignez Coop en tant qu'électricien:ne EFZ, un rôle clé. Travaillez dans un environnement dynamique avec de nombreux avantages.

Tâches

• Installez, entretenez et réparez des systèmes électriques pour l'industrie.
• Effectuez des contrôles et des mesures selon les normes suisses.
• Documentez le travail et collaborez avec des équipes de projet.

Compétences

• Formation d'électricien:ne EFZ et expérience en installations requises.
• Capacité à travailler de manière autonome et précise.
• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

Tâches

• Installation, maintenance, réparation ainsi que dépannage des installations électriques dans les bâtiments commerciaux et industriels
• Pose de câbles et raccordements selon les plans techniques ainsi que montage des armoires de commande et de distribution
• Réalisation de contrôles fonctionnels, mesures et garantie du respect des prescriptions de sécurité et de qualité selon les normes suisses
• Documentation des travaux effectués et collaboration étroite avec les chefs de chantier et de projet ainsi que les spécialistes
• Travail en système de 3 équipes avec flexibilité dans la disponibilité

Exigences

• Formation achevée d’électricien/ne installateur/trice CFC, électricien/ne de montage CFC ainsi qu’autorisation de raccordement (art. NIV 15)
• Expérience professionnelle un atout ainsi que bonnes connaissances des normes suisses de sécurité et d’installation
• Travail autonome, fiable et précis combiné à une compréhension technique et un savoir-faire manuel
• Esprit d’équipe, attitude orientée client ainsi que bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Permis de conduire catégorie B un atout ainsi qu’expérience en réparations et entretien de systèmes logistiques, de convoyage et automatisés

• Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
• Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise

Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Nicole Strauss
Marketing RH