Abteilungsleiter*in Controlling (70-100%)

Confiserie Sprüngli AG
Dietikon Il y a 5 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Arbeiten bei Sprüngli

Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.


Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, in welcher du sowohl deine Führungserfahrung und -leidenschaft einsetzen kannst und bist ein strukturiertes Organisationstalent mit einem Flair für Daten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

 In unserer Manufaktur in Dietikon suchen wir für die Abteilung Controlling ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n erfahrene*n, motivierte*n und engagierte*n


Abteilungsleiter*in Controlling (70-100%)



Was du bei uns bewegst

In unserer Abteilung Controlling führst du unser dreiköpfiges Controlling-Team und verantwortest die finanzielle Steuerung des Unternehmens - mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und den nachhaltigen Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten. 

  • Führst und entwickelst unser dreiköpfiges Controlling-Team 
  • Verantwortest das operative und strategische Controlling 
  • Erstellst Budgets, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüsse 
  • Analysierst Kennzahlen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab 
  • Berätst die Geschäftsleitung als kompetente*r Sparringspartner*in 
  • Optimierst Controlling-Prozesse und entwickelst Reporting-Instrumente weiter 
  • Trägst aktiv zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei 
  • Du bringt neue Ideen ein und agierst pro aktiv in deiner Rolle
Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (EFZ) 
  • Minimum 10 Jahren Berufserfahrung im Controlling inkl. Weiterbildung im Controllingbereich 
  • Du bringst bereits Führungserfahrung mit und hast allenfalls schon eine Leadership-Weiterbildung abgeschlossen 
  • Erfahrung im Werkscontrolling 
  • Du bist stark im Umgang mit den Office-Programmen und kannst deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich organisieren 
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere S/4 Hana) 
  • Affinität für Zahlen und ausgeprägtes strategisches Denkvermögen 
  • Starke Excel Kenntnisse 
  • Du schätzt und förderst die Zusammenarbeit mit weiteren internen Stellen 
  • Selbständige, gut strukturierte und engagierte Arbeitsweise auch in intensiven Phasen 
  • Offene, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe 
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache 
  • Kenntnisse in der Lebensmittelbranche von Vorteil 
  • Analytische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungs-orientierten Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen

Bei uns erwartet dich ein moderner und heller Arbeitsplatz in traditionsreicher Atmosphäre mit gutem Arbeitsklima und in einem motivierten Team. Für die Arbeitskleidung und deren Reinigung sorgen wir gerne. Wir bieten dir gute Anstellungsbedingungen wie 5 Wochen Ferien, einen zusätzlich freien Tag im Geburtstagsmonat, einen kostenlosen Parkplatz sowie grosszügige Einkaufsvergünstigungen. Es besteht die Möglichkeit auf einen Homeofficetag pro Woche.


Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung.*
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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Sprüngli sind wir - Grand Cru Bâtons

Sprüngli sind wir - Grand Cru Bâtons

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…