Bäcker-Konditor*in Abteilung Feinbäckerei (100%)

Confiserie Sprüngli AG
Dietikon Il y a 73 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeiten bei Sprüngli

Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.


In unserer Manufaktur in Dietikon suchen wir für die Abteilung Feinbäckerei per Sofort oder nach Vereinbarung eine*n erfahrene*n, motivierte*n und engagierte*n


Bäcker-Konditor*in Abteilung Feinbäckerei (100%)



Was du bei uns bewegst

Du arbeitest in unserer Feinbäckerei in unserer Manufaktur in Dietikon und stellst im Team in sorgfältiger Handarbeit unsere beliebten Hefe- und Blätterteigprodukte her. Deine Arbeitstage erstrecken sich von Montag bis Freitag. Der Arbeitsbeginn ist entweder um 5.00 Uhr oder um 4.00 Uhr und Arbeitsende ist zwischen 14.00 Uhr und 17.00 Uhr. Wir freuen uns auf flexible Fachpersonen, welche uns in den diversen Teams unterstützen. 

Deine Aufgaben: 

  • Handwerkliche Anfertigung unserer Hefe- und Blätterteigprodukte 
  • Herstellung unserer diversen Kleinbrote 
  • Anfertigung unserer Saisonartikel wie z.B. Weihnachtsstollen und Osterprodukte
Was wir uns wünschen

  • Lehrabschluss als Bäcker-Konditor*in EFZ oder EBA 
  • Freude an deinem erlernten Beruf sowie an Arbeiten im Team 
  • Eine exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen 
  • Eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit guter körperlicher Verfassung, handwerklichem Geschick 
  • Mobilität und Flexibilität
  • PC Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen

Bei uns erwartet dich ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem lebhaften, modernen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team mit offener Du-Kultur und echtem Zusammenhalt.

  • ? 10 Minuten bezahlte Umkleidezeit 
  • ? Arbeitskleidung inklusive Reinigung
  • ?Ein zusätzlicher freier Tag in deinem Geburtstagsmonat 
  • ?? 5 Wochen Ferien 
  • ? Kostenloser Parkplatz 
  • ?? Grosszügige Einkaufsvergünstigungen 
  • ? Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort 

?? Starke Sozialleistungen:

- Die Arbeitgeberin übernimmt freiwillig die volle Prämie der Krankentaggeldversicherung
- Die Kosten der Berufsunfallversicherung gemäss UVG werden vollständig von der Arbeitgeberin getragen


Bist du interessiert?

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Ingénierie & Technique
Bäcker-Konditor*in Abteilung Feinbäckerei (100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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