Equipenleiter:in Stationenbau

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Dietikon Il y a 3 jours CDD Énergie & Environnement +41583596130
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L'avenir énergétique ne se construit pas au bureau, mais sur le terrain, sur le réseau. C'est pourquoi nous recherchons une personne engagée qui prend des responsabilités et met la main à la pâte dans le domaine de la construction de stations. Attendez-vous à des projets passionnants, des outils de travail modernes et une équipe qui travaille ensemble pour une alimentation électrique sûre et durable. Vous pouvez vous passer d'une lettre de motivation. Répondez-nous plutôt aux trois questions suivantes. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous.

Ce qui vous attend

  • Vous dirigez l'équipe opérationnelle qui vous est assignée dans le domaine de la construction de stations et assurez une exécution sûre et efficace des travaux. De plus, vous prenez en charge la préparation du travail (AVOR) et coordonnez les ressources nécessaires.
  • Vos tâches comprennent la maintenance des réseaux moyenne et basse tension ainsi que l'assurance d'un fonctionnement fiable du réseau. Vous créez et traitez de manière autonome les ordres de commutation et de travail en respectant les consignes de sécurité en vigueur.
  • Vous localisez et réparez professionnellement les pannes sur les installations moyenne et basse tension ainsi que sur l'éclairage public afin de garantir en permanence un fonctionnement sûr du réseau.
  • Vous coordonnez les groupes électrogènes mobiles d?EKZ et réalisez partiellement les interventions correspondantes vous-même. De plus, vous surveillez et coordonnez les installations FTT-TS.
  • L'entretien des documentations des installations dans les systèmes correspondants fait également partie de vos tâches, tout comme le traitement des commandes clients, par exemple pour la maintenance des stations de transformation privées ou les commutations exceptionnelles de l'éclairage public.

Ce que vous apportez

  • Vous avez terminé un apprentissage professionnel en tant qu?électricien/électricienne installateur/trice ou électricien/électricienne de réseau et avez idéalement de l'expérience dans le domaine de la construction de stations.
  • Grâce à votre formation continue en tant que monteur réseau principal ou à votre volonté de la suivre, vous vous développez continuellement sur le plan professionnel.
  • Votre attitude assurée et amicale vous permet de convaincre dans les relations avec différents groupes d'interlocuteurs et vous vous comportez toujours de manière professionnelle.
  • Votre sens de la négociation, votre capacité à vous imposer ainsi que d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit vous caractérisent et vous soutiennent dans votre quotidien professionnel.
  • Vous êtes prêt à assurer un service de garde et possédez un permis de conduire des catégories B et BE. Vous possédez la catégorie BE ou êtes prêt à l'obtenir rapidement.

Contact
Daniel Kummer
Responsable exploitation réseau et construction de stations
+41 58 359 61 30

Ray Barras
Spécialiste Acquisition de talents & Marque employeur
+41 58 359 22 78





Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

Informations complémentaires
Tu ou vous ? Chez nous, c?est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d?entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que tu puisses en faire l?expérience dès le premier jour de travail, nous communiquons ainsi dès la procédure de candidature et lors des entretiens d?embauche. Cela te semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous attendons ta candidature avec impatience.

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
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Croissance annuelle +3.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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