Ingénieur en exigences informatiques / Analyste métier systèmes logistiques (h/f)

Planzer
Dietikon Il y a 4 jours CDI Logistique & Transport

Dietikon

Immédiatement ou selon accord

Postulez maintenant

La vie est trop courte pour un mauvais logiciel – nous recherchons des esprits brillants ! Rejoignez notre équipe informatique de 70 personnes pleine d’énergie, de créativité et d’esprit d’équipe. Notre équipe est composée d’analystes métier innovants, de programmeurs passionnés, de supporteurs serviables et de nombreux autres collaborateurs motivés. Êtes-vous prêt à faire bouger les choses ensemble ? Alors postulez dès maintenant !

Ce que vous accomplissez
  • Vous élaborez avec notre business des solutions pour notre nouveau système de gestion d’entrepôt (WMS) en utilisant une vision métier sur les données, processus, structures et fonctions
  • Sur la base des demandes de changement, vous transformez les besoins en exigences informatiques concrètes, réalisez des études de faisabilité, définissez des scénarios d’application et de test ainsi que des user stories ou tech stories pour l’équipe de développement (frontend et backend)
  • Vous gardez un œil attentif sur l’optimisation des performances et la stabilité du paysage système dans le domaine logistique du groupe Planzer
  • En collaboration avec l’équipe de développement et de test, vous mettez en œuvre au sein des sprints des incréments de produit appropriés et des valeurs ajoutées pour le business
  • La documentation technique et les tests font également partie de vos responsabilités
  • La coordination des problèmes/incidents avec le support de 2e et/ou 3e niveau ne vous pose aucun problème
Pourquoi vous réussissez
  • La pensée analytique, le talent organisationnel et une manière de travailler autonome et orientée processus vous caractérisent
  • Vous disposez d’une formation achevée en informatique (EFZ, HF, FH, Bachelor ou équivalent) et avez déjà une première expérience professionnelle en tant qu’ingénieur en exigences
  • Vous abordez les défis de manière pragmatique et orientée solution – la pensée méthodique est votre force
  • Vous êtes à l’aise dans les processus de travail agiles tels que SCRUM ou KANBAN, et des outils comme Azure DevOps font partie de votre quotidien
  • Vous êtes un joueur d’équipe avec un sens des responsabilités, une forte compétence sociale, de l’initiative personnelle et des capacités de communication convaincantes à tous les niveaux
  • Vous communiquez avec aisance en allemand (min. C1) et en anglais (min. B2), à l’oral comme à l’écrit
Vos avantages


Possibilités de formation et de développement
Chez nous, vous pouvez évoluer - nous encourageons et exigeons les talents

Culture d’entreprise familiale
Vous ferez partie de notre culture d’entreprise familiale - le respect, la confiance et la décence sont importants pour nous

Régime de congés attractif
Vous commencez avec 5 semaines de congés et bénéficiez dès la 5e année de service de 6 semaines !

Possibilité de télétravail
Nous sommes dans l’air du temps - profitez chez nous de l’avantage du télétravail


Votre contact
Gabriela Sandri
Service du personnel
+41 44 744 69 04

Lieu de travail
Lerzenstrasse 14
8953 Dietikon

Qui nous sommes
Pour nous en tant qu’entreprise, la collaboration solidaire et une atmosphère de travail positive sont au centre. C’est pourquoi nous apprécions particulièrement des qualités telles que l’esprit d’équipe, l’entraide et la motivation. De plus, nous attachons une grande importance à la ponctualité, la loyauté et la précision, car ces valeurs constituent la base d’une manière de travailler fiable et orientée client.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Ingénieur en exigences informatiques / Analyste métier systèmes logistiques (h/f)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de métier à toiles métalliques mettent en place et actionnent des machines à tisser pour fils métalliques, conçues pour fabriquer des tissus à mailles métalliques à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Lecture et interprétation de plans techniques Maîtrise des outils de découpe et de soudage précisé Gestion de la qualité et vérification des tolérances Projet de travail en équipe multi‑disciplinaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — opérateur de métier à toiles métalliques/opératrice de métier à toiles métalliques

Lecture et interprétation de plans techniques · Maîtrise des outils de découpe et de soudage précisé · Gestion de la qualité et vérification des tolérances · Projet de travail en équipe multi‑disciplinaire · Prise d’initiative et résolution de problèmes techniques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique (CFC) en métallurgie ou en construction de toiles, ou équivalent universitaire (B.Sc. ou BFA) associé à une spécialisation en manipulation de toiles métalliques, comprenant la lecture de plans et l’utilisation d’outils de précision. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers en métallurgie, titre reconnu comme équivalent au CFC suisse via le service de reconnaissance des qualifications étrangères (SRQ‑E).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…