Responsable informatique EDI et intégration de données (h/f/d)

Planzer
Dietikon Il y a 36 jours CDI Logistique & Transport +41447446904
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Dietikon

Immédiatement ou sur rendez-vous

Postulez maintenant

La vie est trop courte pour les mauvais logiciels – nous recherchons des esprits brillants ! Faites partie de notre équipe informatique de 70 personnes pleine d'énergie, de créativité et d'esprit d'équipe. Notre équipe est composée d'analystes commerciaux innovants, de programmeurs fous, de supporters serviables et de nombreux autres employés enthousiastes. Êtes-vous prêt à réaliser de nouvelles choses ensemble ? Alors postulez maintenant ! Ce que tu bouges

Vous assumerez la responsabilité stratégique et opérationnelle globale de la plateforme low-code Lobster Data World et la développerez de manière ciblée.

Vous initiez, planifiez et gérez des projets informatiques exigeants dans le domaine de l'intégration de données tout en respectant les délais, les exigences qualitatives et financières.

En tant qu'interlocuteur central, vous coordonnez les départements concernés, élaborez des concepts de solutions stratégiques et veillez à la bonne intégration des processus et des systèmes.

Vous créez des présentations et de la documentation de projets, dirigez des réunions et des ateliers et travaillez avec des systèmes opérationnels et administratifs.

Vous dirigez des équipes de projet et des employés interdisciplinaires de manière professionnelle et personnelle avec un style de leadership coopératif, transparent et axé sur les objectifs.

De plus, vous favorisez le développement de vos collaborateurs, coordonnez les questions de personnel avec les RH et gérez le domaine qui vous est confié de manière économique et responsable.

Pourquoi tu réussis

Une formation commerciale terminée ou une qualification équivalente, telle qu'un diplôme en informatique ou en administration des affaires, constitue votre base professionnelle.

Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en supply chain management et en informatique ainsi qu'idéalement une expérience avec la plateforme Lobster

Grâce à votre expérience en leadership, vous êtes capable de diriger, soutenir et développer les employés de manière valorisante, claire et axée sur les objectifs.

Vous vous caractérisez par une solide philosophie de service et une concentration constante sur les besoins des clients internes et externes.

Votre façon de travailler est axée sur les objectifs, prudente et indépendante. Vous impressionnez également par de solides compétences en résolution de problèmes, en structuration et en résolution de problèmes.

De solides compétences en communication, la capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et l'esprit d'entreprise ainsi que de très bonnes compétences en allemand et en anglais complètent votre profil.

Vos avantages

Possibilités de formation continue et de développement

Vous pouvez évoluer avec nous - nous encourageons et mettons au défi les talents

Culture d'entreprise familiale

Vous ferez partie de notre culture d'entreprise familiale - le respect, la confiance et la décence sont importants pour nous

Un règlement des vacances attractif

Chez nous vous démarrez avec 5 semaines de vacances et bénéficiez dès la 5ème. Année de service même de 6 semaines ! Possibilité de bureau à domicile

Nous évoluons avec notre temps - profitez de l'avantage de travailler à domicile avec nous

Votre contact

Gabriela Sandra

Département RH

+41 44 744 69 04

Lieu de travail

Lerzenstrasse 14

8953 Dietikon

Qui nous sommes

Pour nous, en tant qu'entreprise, l'accent est mis sur une coopération solidaire et une atmosphère de travail positive. C'est pourquoi nous valorisons particulièrement des qualités telles que l'esprit d'équipe, la volonté d'aider et la motivation. Nous attachons également une grande importance à la ponctualité, à la fidélité et à la précision, car ces valeurs constituent la base d'une méthode de travail fiable et orientée client.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable informatique EDI et intégration de données (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…