IT Requirement Engineer / Business Analyst Logistiksystem (m/w/d)

Planzer
Dietikon Il y a 34 jours CDI Informatique & IT +41447446904 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dietikon

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Das Leben ist zu kurz für schlechte Software – wir suchen kluge Köpfe! Werde Teil unseres 70-köpfigen IT-Teams voller Energie, Kreativität und Teamgeist.Unser Team besteht aus innovativen Business-Analysten, crazy Programmierern, hilfsbereiten Supportern und vielen anderen arbeitsfreudigen Mitarbeitenden. Bist du bereit, gemeinsam Neues zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt!

Was du bewegst
  • Du erarbeitest mit unserem Business Lösungen für unser neues Warehouse Management System (WMS) und nutzt den fachlichen Blick auf Daten, Prozesse, Strukturen und Funktionen
  • Auf Basis von Change Request transformierst du Bedürfnisse in konkrete IT-Anforderungen, erstellst Machbarkeitsstudien, definierst Anwendungs- und Test-Szenarien sowie User- oder Tech-Stories für das Entwicklungs-Team (Frontend und Backend)
  • Performance-Optimierung und eine stabile Systemlandschaft im Logistikbereich der Planzer Gruppe hast du fest im Blick
  • Gemeinsam mit dem Entwicklungs- und Tester-Team setzt du innerhalb der Sprints geeignete Produktinkremente und Mehrwerte für das Business um
  • Technische Dokumentation, Tests gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Die Koordination von Issues/Incidents mit dem 2nd und/oder 3rd-Level-Support bereitet dir kein Kopfzerbrechen
Weshalb es dir gelingt
  • Analytisches Denken, Organisationstalent und eine selbstständige, prozessorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF, FH, Bachelor oder ähnliches) und hast bereits erste Berufserfahrung als Requirement Engineer
  • Herausforderungen gehst du lösungsorientiert und pragmatisch an – methodisches Denken ist deine Stärke
  • In agilen Arbeitsprozessen wie SCRUM oder KANBAN bist du zu Hause, Tools wie Azure DevOps sind Bestandteil deiner täglichen Arbeit
  • Du bist ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Sozialkompetenz, Eigeninitiative und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten auf allen Leveln
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2) in Wort und Schrift
Deine Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Möglichkeit für Homeoffice
Wir gehen mit der Zeit - geniesse bei uns den Vorteil von Homeoffice

Dein Kontakt
Gabriela Sandri
Personalabteilung
+41 44 744 69 04

Arbeitsort
Lerzenstrasse 14
8953 Dietikon

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

Informatique & IT 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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