IT Software Engineer Java WMS (m/w/d)

Planzer
Dietikon Il y a 20 jours CDI Informatique & IT +41447446904 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dietikon

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Das Leben ist zu kurz für schlechte Software – wir suchen kluge Köpfe! Werde Teil unseres 70-köpfigen IT-Teams voller Energie, Kreativität und Teamgeist.Unser Team besteht aus innovativen Business-Analysten, crazy Programmierern, hilfsbereiten Supportern und vielen anderen arbeitsfreudigen Mitarbeitenden. Bist du bereit, gemeinsam Neues zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt!

Was du bewegst
  • Du entwickelst unser neues WMS über dem gesamten Tech-Stack hinweg – vom stabilen Backend mit dem modernen Framework Java Spring Boot bis hin zu intuitiven Web- und Mobile-Oberflächen mit dem Framework Angular
  • Schnittstellen setzt du zuverlässig um und sorgst so für eine nahtlose Integration zwischen Frontend, Backend und weiteren Systemen
  • Mit deinem Wissen in SQL-Datenbanken stellst du effiziente Abfragen, hohe Datenintegrität und performante Anwendungen sicher
  • Gemeinsam mit UX/UI Design und den Fachbereichen entwickelst du Lösungen, die im Lageralltag einfach, intuitiv und hochverfügbar nutzbar sind
  • In Architektur- und Design-Entscheidungen bringst du deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest die Zukunft unseres Systems mit
  • Dokumentationen, Tests und Code-Reviews sind für dich selbstverständlich, weil du Wert auf Qualität und Transparenz legst
  • Zusätzlich unterstützt du bei Supporteinsätzen und Wartungsfenstern und stellst damit die hohe Verfügbarkeit des Systems sicher
Weshalb es dir gelingt
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF, FH, Bachelor) und/oder verfügst über einschlägige Erfahrung und setzt dein Wissen mit Begeisterung ein
  • Programmieren im Backend und Frontend ist deine Leidenschaft – moderne Programmiersprachen, Datenbanken sowie Event-Driven-Architekturen sind dir ebenso vertraut wie HTML, CSS, Java, TypeScript und Responsive Design für mobile Endgeräte
  • Du meisterst komplexe Probleme analytisch und lösungsorientiert, arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast einen sehr hohen Qualitätsanspruch
  • Kreativität und Interesse an Logistikprozessen sowie deren Digitalisierung runden dein Profil ab
  • Als Teamplayer kommunizierst du klar, bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein und lernst gerne dazu
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und ergänzt diese mit soliden Englischkenntnissen
Deine Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Möglichkeit für Homeoffice
Wir gehen mit der Zeit - geniesse bei uns den Vorteil von Homeoffice

Dein Kontakt
Gabriela Sandri
Personalabteilung
+41 44 744 69 04

Arbeitsort
Lerzenstrasse 14
8953 Dietikon

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

Informatique & IT 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Coordinateur logistique ferroviaire/coordinatrice logistique ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coordinateurs/coordinatrices logistique ferroviaire gèrent les cargaisons transportées par chemin de fer, comprenant ou non d’autres modes de transport. Ils/Elles coordonnent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques et optimisation des processus Connaissance des réglementations ferroviaires suisses (appui sur VDI/SIGV, SBB, RFF) Maîtrise des outils informatiques (SAP, WMS, systèmes de suivi des trains) Analyse de données et reporting
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — coordinateur logistique ferroviaire/coordinatrice logistique ferroviaire

Gestion des flux logistiques et optimisation des processus · Connaissance des réglementations ferroviaires suisses (appui sur VDI/SIGV, SBB, RFF) · Maîtrise des outils informatiques (SAP, WMS, systèmes de suivi des trains) · Analyse de données et reporting · Gestion de projet et coordination d’équipes multifonctionnelles · Négociation avec fournisseurs et gestion de contrats · Compétences en matière de sécurité et de conformité environnementale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en logistique, transport, ou en gestion d’opérations. Un diplôme de niveau Bachelor (logistique, supply chain, ingénierie industrielle) est généralement requis, mais un CFC associé à une expérience pertinente est également accepté. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC et bachelors universitaires provenant de Pays à monnaie unique ERASMUS, diplômes équivalents délivrés par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFSP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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