Salaire horaire d'un employé triant des colis en début de journée (h/f/d)

Planzer
Dietikon Il y a 35 jours CDI Logistique & Transport
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Planzer Paket est synonyme de livraisons de colis fiables et rapides en Suisse. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez activement au développement de nos normes de qualité et de notre service élevés. Nous vous proposons un emploi varié dans une entreprise tournée vers l'avenir et axée sur des solutions durables. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l’avenir du monde des colis ! Ce que tu bouges

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Vous assumez la responsabilité de trier les colis de manière sûre et efficace selon les itinéraires de livraison

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Chaque colis est soigneusement étiqueté par vos soins et préparé pour l'étape suivante

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Vous aiderez activement à charger les colis dans les véhicules assignés

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Êtes-vous prêt à en savoir plus ? Ensuite, des tâches supplémentaires passionnantes vous attendent

Pourquoi tu réussis

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Vous êtes en forme et aimez donner un coup de main - des colis pesant jusqu'à 30 kg ne vous essouffleront pas

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Si vous avez déjà une expérience dans le transport ou la manutention : jackpot ! Sinon, vous êtes le bienvenu en tant que changeur de carrière

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Votre nature fiable, résiliente et flexible vous distingue

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Vous savez bien communiquer en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit.

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Trouvez-vous facile de travailler de 1h00 à 7h00 du matin lorsque les autres dorment ? Vos avantages

Un règlement des vacances attractif

Chez nous vous démarrez avec 5 semaines de vacances et dès la 5ème année de service vous bénéficiez même de 6 semaines ! Culture d'entreprise familiale

Vous ferez partie de notre culture d'entreprise familiale - le respect, la confiance et la décence sont importants pour nous

Possibilités de formation continue et de développement

Vous pouvez évoluer avec nous - nous encourageons et mettons au défi les talents

Événements pour les employés

Vous aimez les événements sympas ? On peut faire la fête ! Votre contact

Selina Grabus

Département RH

Lieu de travail

Hermetschloostrasse 12

8048 Zurich-Altstetten

Qui nous sommes

Pour nous, en tant qu'entreprise, l'accent est mis sur une coopération solidaire et une atmosphère de travail positive. C'est pourquoi nous valorisons particulièrement des qualités telles que l'esprit d'équipe, la volonté d'aider et la motivation. Nous attachons également une grande importance à la ponctualité, à la fidélité et à la précision, car ces valeurs constituent la base d'une méthode de travail fiable et orientée client.

Agriculture & Environnement|administration

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Salaire horaire d'un employé triant des colis en début de journée (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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