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Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch du für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewirb dich jetzt! Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch du für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewirb dich jetzt! E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Pizzeria Ristorante Molino Pizzeria Ristorante Molino Dietikon Badenerstrasse 21 8953 Dietikon Route berechnen Was Sie bewegen Kernaufgabe Diverse Reinigungsarbeiten nach Hygienevorschriften Kernaufgabe Pflege, Reinigung, Wartung und Sortierung der Abwaschmaschinen und dem Geschirr Kernaufgabe Sortierung und Entsorgung von Leergut und Abfall Nebenaufgaben Mithilfe kalte Küche Was Sie mitbringen Bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Gastronomie Deutsch (Grundkenntnisse) Zwingend Du bist pflichtbewusst, dynamisch, dienstleistungsorientiert sowie körperlich belastbar Zwingend Du hast eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Teamplayer und an selbstständiges Arbeiten gewohnt Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeit Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Faire Löhne Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt Handy-Abo Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos Sozialleistungen Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA Verpflegung Gratisverpflegung während der Arbeitszeit Migros Bank Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung Mitarbeiterangebote Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG Sport- und Fitnessangebote CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo Gezielte Förderung Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung Aus- und Weiterbildung Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten Bewerbung & Kontakt Idda Karina Egüez HR Sachbearbeiterin
Commerce & Vente 5 – Service & Sales Workers

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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