Paketzusteller (m/w/d)

Planzer
Dietikon Il y a 21 jours CDI Logistique & Transport +41444386278 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zürich-Altstetten

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Planzer Paket steht für zuverlässige und schnelle Paketzustellungen in der Schweiz. Als Teil unseres Teams trägst du aktiv dazu bei, unseren hohen Qualitätsanspruch und Service weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf nachhaltige Lösungen setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Paketwelt mit!

Was du bewegst
  • Am frühen Morgen übernimmst du dein fertig beladenes Fahrzeug und machst dich auf den Weg, um Pakete in deinem Zustellgebiet auszuliefern
  • Du lieferst Pakete zuverlässig an unsere geschätzten Kunden und nimmst bei Bedarf Rücksendungen entgegen
  • Dein Fahrzeug ist zusammen mit dir die wichtigste und stets sichtbare Visitenkarte unseres Unternehmens – deshalb kümmerst du dich sorgfältig um dessen Pflege und Unterhalt
  • Du bist bereit für mehr? Dann warten spannende Zusatzaufgaben auf dich
Weshalb es dir gelingt
  • Deinen Führerausweis Kat. B besitzt du seit mindestens 3 Jahren und bist versiert im Lenken von manuell geschalteten Fahrzeugen
  • Du bist fit und packst gern mit an – Pakete bis zu 30 kg bringen dich nicht aus der Puste
  • Falls du schon Erfahrung im Paketservice hast: Jackpot! Falls nicht, lernst du schnell
  • Dein Leumund ist einwandfrei, bei dir gibt es nicht zu beanstanden
  •  Mündlich und schriftlich kannst du dich sicher in deutscher Sprache ausdrücken
  • Samstagseinsätze? Kein Problem, du bist am Start!
Deine Benefits

Grosszügiges Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Qualitätsbonus
Qualität wird bei uns grossgeschrieben und belohnt

Zentrale Einführungsschulung
Deine ersten Arbeitstage verbringst du in der zentralen Einführung, wo dir die wichtigsten Grundlagen vermittelt werden

Gute Verkehrsanbindung
Top Verkehrsanbindung - schneller zur Arbeit, mehr Freizeit

Dein Kontakt
Fabio Scalia
Personalabteilung
+41 44 438 62 78

Arbeitsort
Hermetschloostrasse 12
8048 Zürich-Altstetten

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

Logistique & Transport Professions de la logistique et du transport

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
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📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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