Responsable des propriétés scolaires

Stadt Dietikon
Dietikon Il y a 4 jours CDI Construction & Immobilier 0447443665
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La ville principale du district de Dietikon est un centre régional dynamique et un site économique important dans la vallée du Limmat en pleine croissance rapide. La cinquième plus grande ville du canton de Zurich compte environ 28 000 habitants. Dans six unités scolaires, environ 3 100 élèves fréquentent les cours de la maternelle au secondaire. Nous recherchons dès que possible ou selon accord, pour notre équipe en charge des propriétés scolaires, un/une

Responsable des propriétés scolaires

Vos tâches

  • Participation à la planification et à la mise en œuvre de projets de construction et de rénovation en étroite collaboration avec le département de la construction
  • Responsabilité de la réalisation de petits projets de construction dont la gestion de projet relève du département scolaire
  • Assurer l’entretien opérationnel des bâtiments scolaires ainsi que la définition et l’acquisition de mobilier
  • Direction technique et du personnel de cinq collaborateurs directement subordonnés
  • Assurer le processus budgétaire ainsi que le respect du budget dans le domaine des propriétés scolaires
  • Responsable des tâches administratives dans le domaine des propriétés scolaires
  • Rédaction de demandes et de rapports à l’attention de la direction

Votre profil

  • Diplôme d’une haute école spécialisée ou formation commerciale ou technique adéquate avec formation continue dans le domaine immobilier
  • Expérience dans la gestion de grandes propriétés
  • Formation et expérience en gestion, de préférence dans le domaine immobilier
  • Intérêt pour les questions pédagogiques
  • Capacité d’assimilation rapide, méthode de travail efficace, grande compétence sociale
  • Esprit fortement connecté et action orientée service
  • Très bonne expression orale ainsi qu’une expression écrite sûre et stylistiquement correcte
  • Goût pour les tâches administratives
  • Personnalité d’équipe, responsable et dotée d’un sens de l’affirmation

Nous offrons

  • Activité autonome, responsable et variée
  • Activité quotidienne vivante et diversifiée
  • Conditions de travail progressistes
  • Un poste moderne au centre de Dietikon
  • Une équipe motivée et engagée

Candidature et renseignements


Nadja Juon, responsable de l’administration scolaire, tél. 044 744 36 65, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. Pour en savoir plus sur la ville de Dietikon, rendez-vous sur www.dietikon.ch.


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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Responsable des propriétés scolaires

Métier associé à cette offre

Agent de location immobilière Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de location immobilière fixent des rendez-vous avec des clients afin de montrer et de louer des biens immobiliers aux résidents potentiels. Ils contribuent à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
organiser des visites de propriétés prospecter de nouveaux clients techniques publicitaires droit des biens Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de location immobilière

organiser des visites de propriétés · prospecter de nouveaux clients · techniques publicitaires · droit des biens · comparer des valeurs de propriétés · utiliser des systèmes bureautiques · fournir des informations sur des propriétés · coordonner des campagnes publicitaires · marché immobilier · réaliser une étude du marché immobilier · collecter des informations financières sur des propriétés · coordonner des événements
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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