Responsable IT EDI & Intégration de données (h/f)

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Dietikon Il y a 3 jours CDI Logistique & Transport

Dietikon

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La vie est trop courte pour un mauvais logiciel – nous recherchons des esprits brillants ! Rejoignez notre équipe IT de 70 personnes pleine d’énergie, de créativité et d’esprit d’équipe. Notre équipe est composée d’analystes business innovants, de programmeurs passionnés, de supporteurs serviables et de nombreux autres collaborateurs motivés. Êtes-vous prêt à faire bouger les choses ensemble ? Alors postulez dès maintenant !

Ce que vous accomplissez
  • Vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle globale de la plateforme low-code Lobster Data World et la développez de manière ciblée
  • Vous initiez, planifiez et gérez des projets IT exigeants dans le domaine de l’intégration de données en respectant les délais, la qualité et les contraintes financières
  • En tant que personne de contact centrale, vous coordonnez les services spécialisés impliqués, développez des concepts de solutions stratégiques et assurez une intégration fluide des processus et systèmes
  • Vous préparez des présentations de projets et des documentations, animez des réunions et ateliers, et travaillez avec des systèmes opérationnels et administratifs
  • Vous dirigez des équipes de projet interdisciplinaires et des collaborateurs tant sur le plan professionnel que personnel avec un style de leadership coopératif, transparent et orienté vers les objectifs
  • De plus, vous favorisez le développement de vos collaborateurs, coordonnez les questions de personnel avec les RH et gérez la zone qui vous est attribuée de manière économique et responsable
Pourquoi vous réussissez
  • Une formation commerciale achevée ou une qualification équivalente, par exemple un diplôme en informatique ou en gestion d’entreprise, constitue votre base professionnelle
  • Vous apportez plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de la chaîne d’approvisionnement et en informatique ainsi qu’idéalement une expérience avec la plateforme Lobster
  • Grâce à votre expérience en management, vous réussissez à diriger, encourager et développer les collaborateurs de manière appréciative, claire et orientée vers les objectifs
  • Un sens aigu du service ainsi qu’une orientation constante vers les besoins des clients internes et externes vous caractérisent
  • Votre manière de travailler est orientée vers les objectifs, soigneuse et autonome. De plus, vous convainquez par une forte capacité d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes
  • Vos compétences en communication, votre esprit d’équipe, votre sens des responsabilités et votre pensée entrepreneuriale ainsi que d’excellentes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais complètent votre profil
Vos avantages


Possibilités de formation et de développement
Chez nous, vous pouvez évoluer - nous encourageons et exigeons les talents

Culture d’entreprise familiale
Vous ferez partie de notre culture d’entreprise familiale - le respect, la confiance et la décence sont importants pour nous

Réglementation attractive des congés
Chez nous, vous commencez avec 5 semaines de congés et bénéficiez dès la 5e année de service de 6 semaines !

Possibilité de télétravail
Nous sommes à la page - profitez chez nous de l’avantage du télétravail


Votre contact
Gabriela Sandri
Service du personnel
+41 44 744 69 04

Lieu de travail
Lerzenstrasse 14
8953 Dietikon

Qui nous sommes
Pour nous en tant qu’entreprise, une collaboration solidaire et une atmosphère de travail positive sont au centre. C’est pourquoi nous apprécions particulièrement des qualités telles que l’esprit d’équipe, l’entraide et la motivation. De plus, nous attachons une grande importance à la ponctualité, la loyauté et la précision, car ces valeurs constituent la base d’un travail fiable et orienté client.

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Responsable IT EDI & Intégration de données (h/f)

Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…