Sachbearbeiter:in Debitoren

Rejoignez Coop en tant que Sachbearbeiter:in Debitoren. Un environnement dynamique vous attend !

Tâches

• Gérez les débiteurs avec précision et efficacité.
• Analysez les erreurs et supervisez les interfaces.
• Participez à des projets de digitalisation et d'optimisation.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience en comptabilité requise.
• Excellentes compétences en SAP et MS-Office.
• Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.

Tâches

• Enregistrer les factures clients dans l?outil de facturation Fiori et traiter les postes ouverts dans votre domaine de responsabilité
• Surveiller les interfaces, analyser et corriger les erreurs ainsi que gérer différentes boîtes mail générales
• Traiter professionnellement les demandes des clients et effectuer des vérifications de solvabilité
• Établir des rapports périodiques et réaliser des analyses ad hoc
• Participer aux projets de digitalisation et promouvoir les optimisations dans le processus des comptes clients

Exigences

• Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en comptabilité, par exemple en tant que gestionnaire en comptabilité
• Plusieurs années d?expérience professionnelle en comptabilité ainsi que de bonnes connaissances de SAP et MS Office, notamment Excel, PowerPoint et Outlook
• Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit ; la connaissance du français est un atout
• Personnalité orientée service avec une grande capacité d?assimilation et une pensée en réseau
• Méthode de travail agile et plaisir à évoluer dans un environnement dynamique

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l?abonnement général
• Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l?âge de 58 ans révolus, conditions d?emploi attractives
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : réduction de 200 CHF sur l?abonnement annuel

Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Dominique Hotz
Marketing RH