Sachbearbeiter:in SSC BW
COOPRejoignez Coop en tant que Sachbearbeiter:in SSC BW, un rôle clé au sein de notre équipe. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement.
TACHES
Traiter les demandes téléphoniques et écrites en français et allemand.
- Analyser les stocks et les mouvements de marchandises.
- Effectuer des réservations et des corrections dans SAP.
COMPETENCES
- Formation commerciale ou équivalente requise.
- Excellente maîtrise du français nécessaire.
COMPETENCES
analytiques et travail d'équipe appréciés. Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen. Sachbearbeiter:in SSC BW
AUFGABEN
Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen auf Deutsch und Französisch
- Analyse von Beständen und Warenbewegungen
- Durchführung von Bestandsbuchungen und -korrekturen in SAP (Warenwirtschaft) Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts sowie Mitarbeit bei der Analyse von Warenbewegungen und der rollierenden Inventur
ANFORDERUNGEN
Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
- Sehr gute Französischkenntnisse (zwingend) Sicherer Umgang mit MS Excel
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähig und freundlich im Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartnern
- Was
WIR BIETEN
Vergünstigungen:Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car
- Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend) Anstellungsbedingungen:Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit:5 Wochen Ferien
- Weiterbildung:Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:Kommunikation:Gesundheit:Update-Fitness: Fr. – Rabatt aufs Jahresabonnement
- Deine
ANSPRECHPERSON
der Coop Genossenschaft
- Dominique HotzHR Marketing.