Sales Account Manager im Aussendienst B2B Region Zug (m/w/d) 100%

Lyreco Switzerland AG
Dietikon Il y a 9 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Perfektion, Leidenschaft, Respekt, Agilität - Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrösste Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich.

Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Ob vom Kugelschreiber bis hin zu Sicherheitsschuhen und Desinfektionsmittel, unser Sortiment umfasst über 14.000 Artikel.

Wir blicken voller Stolz auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 530 Mitarbeitenden in der Schweiz befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.

Sales Account Manager B2B Region Zug (m/w/d) 100%

Einsatzgebiet: Im Aussendienst für die Region Zug und Umgebung
Reisetätigkeit: ca. 70%

Arbeitsort: Alle Tasks, welche keine Kundentermine sind, bearbeitest du aus dem Home Office. Meetings mit dem Team oder der vorgesetzten Person finden im Office in Rotkreuz oder Dietikon statt.

Deine Mission:

Der Sales Account Manager im Aussendienst trägt einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens bei. In dieser Position hast du viel Handlungsspielraum, Eigenverantwortung und arbeitest in einem spannenden und dynamischen Umfeld mit einer Menge Verkaufspotenzial.

Was du bei uns bewegen kannst:

  • Aktiver Verkauf unseres umfassenden Produkte- und Dienstleistungssortimentes
  • Gezielte, selbständige Neukundenakquise
  • Kontinuierlicher Ausbau unseres Angebotes bei bestehenden Kunden
  • Betreuung B2B-Kunden
  • Laufende Analyse von Kundenportfolios und selbständige Ableitung der entsprechenden Verkaufsmassnahmen
  • Selbständige Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
  • Koordinative Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie Verkaufsspezialisten der verschiedenen Produktekategorien
  • Führung von Verhandlungen bei kleineren bis mittelgrossen Geschäftskunden

Deine Stärken und Erfolge:

  • Grundausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Branchen- und Marktkenntnisse im Industriebereich (Hygiene & Reinigung, persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung) sind ein grosses Plus
  • Freude am Auf- und Ausbau des eigenen Kundengebiets, idealerweise grosses Netzwerk vorhanden
  • Aussergewöhnliche Erfolgs- und Zielorientierung und den Mut, etwas zu bewegen
  • Vernetztes Denken, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Affinität für verschiedene Tools und MS Office, gute Excel-Kenntnisse
  • Wohnhaft in der Region, Reisebereitschaft und gültiger Führerausweis

Auf das kannst du dich freuen:

  • Selbstständige Arbeitsweise mit viel Platz für den persönlichen Erfolg
  • Menschenzentrierte Multi-Kultur und familiäres Umfeld
  • Erfolge feiern wir gerne ausgelassen mit Partys und Apéros
  • In 5 Wochen Ferien kannst du ausspannen und die Seele baumeln lassen. Bist du >50 sogar 6 Wochen
  • Deine Weiterbildung und stetige Entwicklung sind uns wichtig und wir unterstützen dich finanziell
  • Viele weitere Fringe Benefits zu Entdecken

Haben wir dich begeistert? Wir brauchen kein Motivationsschreiben von dir, aber erfahren gerne in einer Nachricht mehr über dich. Wir freuen uns, dich bei einem Kaffee kennenzulernen.

Hast du Fragen? Du kannst diese gerne an Laura aus dem People & Culture Team oder an deine zukünftige Führungskraft Michael unter E-Mail schreiben senden


Lyreco
Laura Bermejo

Commerce & Vente

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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