Technischer Allrounder Werkstatt, Events & Verkauf (m/w)

IMAG J. Mächler AG
Dietikon Il y a 7 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Abwechslungsreich. Technisch. Mitten im Geschehen.

Wir sind ein traditionsreiches Schweizer KMU in der Autozulieferungsbranche und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Dietikon eine engagierte, vielseitige und aufgestellte Persönlichkeit, die gerne anpackt, Freude am Umgang mit Menschen hat und gleichzeitig Verkaufstalent mitbringt.

Bei uns erwartet Sie keine klassische 08/15-Stelle: Ihr Arbeitsalltag verbindet Werkstatt und Technik, spannende Kundenevents im ZÜRIRING-Motodrom sowie Verkauf und Neukundenakquise – drei unterschiedliche Bereiche, die diese Stelle besonders abwechslungsreich machen.

Ihre Aufgaben

Werkstatt & Technik – ca. 1/3

  • Allgemeine Werkstatt- und Lagerarbeiten
  • Bearbeitung und Vorbereitung von Kundenaufträgen
  • Mithilfe bei technischen Arbeiten und im täglichen Betrieb
  • Tatkräftiges Anpacken, wo gerade Unterstützung gebraucht wird
  • Betreuung und Coaching unserer Gäste bei Firmen-, Vereins- und Privatevents
  • Empfang und Einführung von Gruppen
  • Präsentation des ZÜRIRING-Motodroms und unserer professionellen Rennsimulatoren
  • Moderation und Durchführung der Rennen inklusive Rangverkündigung und Preisverleihung
  • Betreuung unserer Gäste während des gesamten Anlasses

ZÜRIRING-Motodrom & Kundenevents – ca. 1/3

  • Betreuung und Coaching unserer Gäste bei Firmen-, Vereins- und Privatevents
  • Empfang und Einführung von Gruppen
  • Präsentation des ZÜRIRING-Motodroms und unserer professionellen Rennsimulatoren
  • Moderation und Durchführung der Rennen inklusive Rangverkündigung und Preisverleihung
  • Betreuung unserer Gäste während des gesamten Anlasses

Unsere Events finden je nach Buchung auch am Abend statt. Deshalb setzen wir eine gewisse zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Abendeinsätzen voraus.

Verkauf & Aussendienst – ca. 1/3

  • Aktive Neukundenakquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Telefonische und persönliche Kundenkontakte
  • Gelegentliche Kundenbesuche und Aussendiensteinsätze

Das bringen Sie mit

Wir suchen eine vielseitige, tatkräftige Persönlichkeit im Alter von ca. 30 bis 50 Jahren – keinen reinen Mechaniker und keinen klassischen Verkäufer, sondern einen echten Allrounder.

Sie verfügen über technisches Verständnis und eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Gleichzeitig sind Sie kommunikativ, haben eine positive Ausstrahlung und fühlen sich auch vor einer Gruppe von 20 oder 30 Personen wohl. Sie können Menschen begeistern, haben Humor und treten sympathisch, gepflegt und selbstbewusst auf.

Auch zeitliche Flexibilität bringen Sie mit: Wenn ein ZÜRIRING-Event am Abend stattfindet, sind Sie bereit, Ihren Arbeitstag entsprechend anzupassen.

Und wenn es ums Verkaufen geht, besitzen Sie den nötigen Biss: Sie gehen gerne auf Menschen zu, erkennen Chancen und haben keine Hemmungen, zum Telefon zu greifen oder einen potenziellen Neukunden persönlich anzusprechen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:

Fabienne Mächler
IMAG J. Mächler AG / ZÜRIRING-Motodrom
Hagackerstrasse 12
8953 Dietikon

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Nicht dem Profil entsprechende Bewerbungen werden nicht beantwortet bzw. umgehend gelöscht.

IMAG J. Mächler AG

Frau Fabienne Mächler

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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