Wohnbereichsleiter/in Spitex
SenevitaPour Senevita Limmatfeld à Dietikon, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Responsable de secteur résidentiel Spitex
Vos tâches
- Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de l'équipe de soins (environ 15 collaborateurs) au 1er étage ainsi que du secteur Spitex et garantissez, avec votre équipe, des soins et un accompagnement professionnels et adaptés aux besoins
- Vous organisez et coordonnez les processus quotidiens de soins et d'accompagnement et assurez un déroulement sans accroc tant dans le secteur stationnaire qu'ambulatoire
- Vous dirigez, accompagnez et développez vos collaborateurs et créez un environnement de travail où la responsabilité individuelle, la collaboration et la qualité sont vécues
- Vous garantissez une planification des soins, une documentation des soins et une saisie des prestations conformes aux règles de l'art et veillez au respect de nos standards de qualité
- Vous gardez à l'?il les conditions personnelles et économiques de votre domaine de responsabilité et utilisez les ressources disponibles de manière ciblée
- Vous assurez un flux d'informations fiable entre les résidents ou clients Spitex, les proches, les collaborateurs et d'autres services spécialisés internes et externes
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des soins et les autres responsables et vous impliquez activement dans le développement de la qualité des soins et de nos processus
- Vous êtes une personne de contact fiable pour votre équipe, donnez l'exemple et soutenez si nécessaire dans les opérations quotidiennes.
Ce que vous apportez
- Vous disposez d'une formation achevée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH
- Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans une fonction comparable et idéalement une formation en management ou êtes prêt(e) à en suivre une
- Vous avez de l'expérience en soins de longue durée et/ou Spitex
- Vous avez de l'expérience avec des personnes atteintes de démence et des besoins variés en soins et accompagnement
- Vous aimez diriger et développer des collaborateurs et communiquez de manière claire, respectueuse et engageante
- Vous vous intéressez au développement des soins et à l'amélioration continue de la qualité des soins
- Vous pensez de manière interconnectée et économique et pouvez utiliser les ressources humaines et opérationnelles de manière responsable
- Vous avez de bonnes connaissances RAI et êtes à l'aise avec les outils numériques
- Une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions ainsi que la résistance au stress et l'esprit d'équipe complètent votre profil.
Nous vous offrons
- Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita, accessibles gratuitement
- Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
- Des repas à tarif réduit dans la restauration interne
- Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
- De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Pour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.
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Ein Job voller Leben
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