CUSTOMER SERVICE NICHE FRAGRANCES (a) 80 - 100 %

Luzi AG
Dietlikon Il y a 62 jours CDI Informatique & IT
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JOB SUMMARY

In this role you will provide administrative and organizational support to the Niche Business Development team in project management, order management and B2B sales support across various global countries.

WHAT YOU WILL DO

  • Process customer inquiries by email/phone in English and German, ensuring timely, accurate and service-oriented responses.
  • Manage and coordinate customer-related projects in the absence of the sales representative, ensuring timelines, communication flow and successful execution with internal teams and external stakeholders.
  • Enter and process incoming customer orders, proforma invoices and related sales administration tasks.
  • Prepare and process quotations according to internal guidelines and support customer-specific projects as required.
  • Provide general sales materials and documentation, including fragrance pyramids, regulatory documents and other customer-related information.
  • Organize and supervise sample orders for clients in coordination with the laboratory, evaluation and logistics teams.
  • Prepare shipping and customs documents, coordinate shipments with freight forwarders and monitor delivery dates, including hazardous goods when required.

WHAT WE EXPECT

  • Commercial qualification, Swiss commercial apprenticeship or equivalent studies.
  • Minimum 3 years of professional experience in a commercial, sales support or customer service role, ideally within the luxury or niche product industry.
  • Strong customer and service orientation with a solution-oriented, reliable and precise work style.
  • Experience in logistics, export or international customer coordination is an advantage.
  • Fluent in English and German; French and/or Italian is a plus.
  • Confident user of Microsoft Office and comfortable handling administrative processes and documentation.
  • Team-oriented personality with professional communication skills, a friendly appearance and occasional travel flexibility.

WHAT WE OFFER

  • A friendly and open culture, low employee turnover and a young, motivated team
  • Individual growth opportunities and flexible work arrangements (hybrid options)
  • Work in an international and multicultural environment with development centers in Switzerland, France and Malaysia as well as various sales offices worldwide
  • A working environment in one of the most modern and inspiring buildings in our industry with a range of attractive supplementary benefits that contribute to an optimal work–life balance

if you have any questions, feel free to reach out.

We look forward to receiving your application together with your salary expectations.

CUSTOMER SERVICE NICHE FRAGRANCES (a) 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Ingénieur cosmétique/ingénieure cosmétique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs cosmétiques/ingénieures cosmétiques élaborent des formules afin de créer et de tester de nouveaux produits cosmétiques et d’améliorer les produits cosmétiques… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietlikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur cosmétique/ingénieure cosmétique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…