Director Brand Manager Automotive (m/w/d) 100% in Dietlikon

Derendinger AG, Zweigniederlassung Dietlikon
Dietlikon Vor 49 Tagen Festanstellung Commerce & Distribution

Derendinger AG, Zweigniederlassung Dietlikon recrute un(e) Director Brand Manager Automotive (m/w/d) 100% in Dietlikon a Dietlikon.

Director Brand Manager Automotive (m/w/d) 100% in Dietlikon

Die Technomag AG ist Teil der Swiss Automotive Group (SAG), einem der grössten Auto-teilehändler Europas mit Vertriebsnetzwerken in der Schweiz, Österreich, Ungarn, Rumänien, Serbien, der Tschechischen Republik und weiteren Ländern. Die Technomag AG fungiert als zentrale Intercompany-Lieferantenplattform der SAG-Gruppe für die Entwicklung und Steuerung ihrer Exklusivmarken. In der Position als

Director Brand Manager Automotive

arbeitest du in einem neu formierten Team mit Start-up-Atmosphäre und trägst massgeblich dazu bei, Marken wie ATEC und QWP strategisch weiterzuentwickeln und im Markt zu positionieren.

Director Brand Manager Automotive (m/w/d) 100% in Dietlikon

Was wir bieten:

Abwechslungsreiche Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Förderung von interner und externer Weiterbildung

Vergünstigungen und Rabatte in der Automobilbranche

Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen

Flexible Homeoffice-Regelung in Absprache mit dem Vorgesetzten

Fünf Wochen Ferien

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche

Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Automotive Aftermarket mit (z. B. bei Teile-händlern, Herstellern, Importeuren oder im IAM-Umfeld)

Du hast bereits Marken oder Produktportfolios aktiv gesteuert und weiterentwi-ckelt, inklusive Positionierung, Sortiment und Lifecycle

Du kannst Markt-, Wettbewerbs- und Preisdaten analysieren und daraus konkrete Massnahmen ableiten

Du hast ein gutes Gespür für Preisstrategien, Margenlogik und wirtschaftliche Zu-sammenhänge

Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und treibst Themen eigenständig voran

Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und Produktdaten (idealerweise auch mit Katalogsystemen wie TecDoc) und bringst Erfahrung im Marketing mit.

Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2, idealerweise C1) –mündlich wie schriftlich. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus

Dein Job:

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Marken (heute: QWP und ATEC) im europäischen Automotive Aftermarket

Du führst unsere Marken von der strategischen Positionierung bis zur Umsetzung in Design, Pricing, und Qualität

Du entwickelst unser Produktportfolio; von der Sortimentsstrategie bis zur erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte

Du arbietest eng zusammen mit Category Management, Pricing und Vertrieb, um Marktpotenziale optimal zu nutzen und Wachstum zu realisieren

Du übersetzt technische Produkte in überzeugende Verkaufsargumente und schaffst klare Mehrwerte für Handel und Werkstätten

Du konzipierst und steuerst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsmassnahmen entlang der gesamten Customer Journey

Du trägst die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung: von Verkaufsunterlagen bis hin zu Präsentationen und Trainings

Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und leitest daraus konkrete Massnahmen zur Steigerung von Umsatz und Marge ab

Du steuerst externe Partner wie Agenturen und stellst eine effiziente Umsetzung aller Marketingaktivitäten sicher

Du übernimmst Budgetverantwortung und steuerst deine Aktivitäten konsequent anhand von KPIs

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Die Vertragsart ist in der Beschreibung angegeben. Unbefristete Verträge sind in der Schweiz die Norm.
In der Schweiz dauern Bewerbungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen.

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