Key Account Manager 100% (m/w/d) DIETLIKON/ZH

WSA Office Project AG
Dietlikon Il y a 17 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelten von morgen

Love how you work – dieser Leitgedanke prägt unsere Haltung und Arbeitsweise

WSA OFFICE PROJECT realisiert schweizweit Turnkey-Projekte für modernste Büro- und Arbeitswelten. Als Schweizer Familienunternehmen verbinden wir Design, Funktionalität und Strategie – immer mit dem Menschen im Fokus.

Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Netzwerks und Kundenportfolios suchen wir eine gewinnende, kommunikative Verkaufspersönlichkeit mit Drive, unternehmerischem Denken und Leidenschaft für moderne Arbeitswelten.

Ihre Mission

Sie gewinnen Projekte, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führen anspruchsvolle Mandate zum Erfolg.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Entscheidern nationaler und internationaler Unternehmen
  • Aktive und systematische Akquisition von Grosskunden und Projekten in der Schweiz
  • Beratung und Begeisterung von Bestands- und Neukunden für moderne und hybride Büro- und Kommunikationswelten
  • Entwicklung überzeugender Verkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten
  • Realisierung internationaler Kundenprojekte gemeinsam mit unserem Partner Steelcase, dem weltweit führenden Hersteller von Büroeinrichtungen

Ihr Profil

Sie sind Unternehmer:in im Denken – Networker:in im Handeln – Verkäufer:in aus Überzeugung.

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Marketing/Verkauf oder BWL-Studium von Vorteil
  • Ausgeprägte Stärke in der Neukundenakquisition und im Beziehungsaufbau
  • Schnelle Auffassungsgabe, hoher Erfolgswille und Abschlussstärke
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Schweizerdeutsch als Muttersprache, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Idealerweise zwischen 28 und 45 Jahre alt
  • Führerausweis Kategorie B

Das bringen Sie mit

  • Leidenschaft für Vertrieb, Design und Menschen
  • Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke – intern wie extern
  • Verkaufstalent mit klarer Kundenführung
  • Mobilität und Flexibilität

Warum WSA?

  • Engagiertes, professionelles Team mit flacher Hierarchie
  • Starkes Innenausbau- und Planungsteam sowie eine nachhaltige Projektpipeline
  • Nationale und internationale Netzwerke sowie globales Teamwork
  • Modernste Infrastruktur und arbeiten in unserer einzigartigen Ausstellungs- und Arbeitswelt.
  • Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Kommen Sie vorbei und erleben Sie LOVE HOW YOU WORK @ WSA.

Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, viel Gestaltungsspielraum und ein lebendiges Umfeld, in dem Arbeit Freude macht.

Wenn Sie motiviert sind und Teil eines wachsenden Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto an Barbara Bärlocher via Homepage oder angefügter Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Sie!

NEUDENKEN – Mitarbeiter sind Partner

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietlikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…