Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines jardin, maison et loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.

Responsable du contrôle des flux de marchandises

Tâches

• Direction technique et du personnel des secteurs gestion des marchandises, planification e-commerce ainsi que logistique / projets / contrôle
• Responsabilité globale de la gestion opérationnelle et stratégique des flux de marchandises sur tous les canaux et voies logistiques pertinents
• Assurer la disponibilité des marchandises en tenant compte économiquement du compromis entre coûts de capital et logistique vs disponibilité des marchandises
• Augmentation de l’efficacité par le développement des collaborateurs SCM ainsi que des processus SCM
• Gestion et optimisation des interfaces entre gestion des catégories, logistique, points de vente, centres de distribution, e-commerce et fournisseurs

Exigences

• Diplôme en économie d’entreprise/marketing (université/HES) ou formation commerciale avec formation complémentaire en SCM
• Expérience professionnelle en gestion des catégories et/ou SCM dans le secteur FMCG / Near Food / Non Food

• Personnalité proactive, engagée et innovante avec flair analytique et capacité de persuasion

• Bonne capacité d’assimilation et enthousiasme pour le futur domaine d’activité

• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances en français et en anglais

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
• Temps de travail : 6 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour formations externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : réduction de 200 CHF sur l’abonnement annuel

Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Dominique Hotz
Marketing RH