Sachbearbeiter/-in Gesellschaft (40 - 50 %)

Politische Gemeinde Dietlikon
Dietlikon Il y a 57 jours Temps partiel Informatique & IT 0448358287 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dietlikon ist eine wachsende Gemeinde im Herzen der Region „glow. das Glattal“ mit über 8000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Nähe zu Zürich, eine ausgezeichnete Infrastruktur, sehr gute ÖV-Verbindungen sowie der nahe gelegene Autobahnanschluss machen Dietlikon zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.

Die Abteilung Gesellschaft gestaltet und fördert das soziale, kulturelle und generationenübergreifende Zusammenleben in Dietlikon. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiter/-in Gesellschaft (40 - 50 %)

Ihre Aufgaben

  • Persönliche Beratung der Kundschaft am Telefon und Schalter
  • Organisieren von Anlässen der Gemeinde (z.B. 1. August, Frühförderanlass, Angehörigentreffen uvm.)
  • Aufgaben in den Bereichen Integration und Frühförderung, Wahlen/Abstimmungen, Einbürgerungen, Pflegefinanzierung sowie im Bestattungsamt (administrativ)
  • Mithilfe bei der Betreuung von Lernenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Lehre als Kaufmann / Kauffrau EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (vorzugsweise im Bereich Gesellschaft) ist von Vorteil
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie respektvoller und professioneller Umgang mit Menschen
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Dynamische, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger, zuverlässiger und exakter Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit der Fachapplikation CMI-Tomba ist von Vorteil

Wir bieten

  • Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein kollegiales, eingespieltes und humorvolles Team
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit
  • Gute Sozialleistungen (z.B. BVK)

Interessiert?

Mehr über diese interessante Stelle erfahren Sie von Daniela Solenthaler, Leiterin Einwohnerdienste und Gesellschaft, 044 835 82 87. Ihre vollständige digitale Bewerbung reichen Sie gerne unter dem Link https://www.publicjobs.ch/bewerben/~applyID16100 ein. Wir freuen uns auf Sie! Mehr über Dietlikon unter www.dietlikon.ch.

Sachbearbeiter/-in Gesellschaft (40 - 50 %)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietlikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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